Description du poste
* Effectuer tâches infirmières
* Assurer la qualité de la prise en charge du patient âgé au sein de l’unité de gériatrie
* Collaborer à la continuité des soins de jour au sein de l’unité de gériatrie
* Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de gériatrie
* Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité
* Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants ;
* Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité
* Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
* Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité
* Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité
Qualifications
* Un diplôme de Bachelier Infirmier responsable de soins généraux ou "Brevet en soins infirmiers"
* Titre professionnel ou capacité professionnelle en gériatrie est un atout
* Expérience en unité de gériatrie est un atout
* Accompagnement et soutien dans votre trajet d'études pour la spécialisation en gériatrie
* Capacité de travailler en réseau
* Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
* Sens de la communication et capacité d’écoute
* Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
* Persévérant, inventif et créatif
* Bilingue (FR/NL) ou as envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
* Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
* Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ou temps plein
* Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B + Prime d'oxygéne) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
* Avantages extralégaux :
o Prime d’attractivité à l’embauche
o Prime d'oxygène
o Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
o Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
o Fonds de pension complémentaire
o Prime de fin d’année
o Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
o 25 jours de congé/an
o Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
o Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
* Horaire pour l’unité de soins D317:
o Shift tôt: 6H45-14H51
o Shift tard: 12H54-20H45
o 1 weekend/2
o 1 férié/2
o Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit (20H30-7H00)
o Possibilité de prester des heures de relance (Contrat TP)
* Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
* Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
* Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be ) ou Martine Brismoutier, Coordinatrice de soins ( +32(0)2/221.90.47).