Pourquoi on recrute pour ce poste Le contenu est une fonction stratégique chez Simplycure. Pas un accessoire marketing, pas un centre de coûts. C’est le levier qui nous installe comme LA référence de la santé intégrative en Europe. Jusqu’ici, on a produit. Des webinaires, des posts, des newsletters. Ça marche mais c’est fragmenté. Il nous manque la personne qui pense média, pas production. Qui transforme chaque expert en matière première pour dix contenus. Qui parle d’égal à égal avec des naturopathes, des médecins, des formateurs. Un media aurait pu se construire sur ce marché. Personne ne l’a fait. On a 18 mois pour le faire nous. Votre mission Construire et incarner le média de référence des praticiens en santé intégrative en Europe. Trois objectifs stratégiques : Renforcer la désirabilité de la marque Simplycure Générer une acquisition qualifiée par le contenu Installer Simplycure comme l’acteur qui fait grandir la profession Concrètement, vous allez : Définir et tenir la voix Simplycure : exigeante, indépendante, orientée excellence métier Interviewer des praticiens, médecins, formateurs, leaders d’opinion. Mener des conversations de fond, jamais des scripts marketing Transformer chaque webinaire, interview ou event en matière première : 1 contenu long, X contenus courts, diffusion multi-canale Piloter la présence sur les canaux qui comptent : LinkedIn, newsletter, vidéo, podcast, académie Travailler main dans la main avec le Growth pour transformer l’attention en leads qualifiés Mesurer l’impact réel : engagement, leads, citations sectorielles, invitations à intervenir Construire le calendrier éditorial et la pipeline d’intervenants comme une vraie factory Vous pensez comme un rédacteur en chef, vous exécutez comme un producteur. Comment on travaille Notre culture tient en quatre valeurs et une règle. Indépendance On ne dépend de personne. Nos décisions sont guidées par l’intérêt du praticien et de son patient, jamais par celui d’un laboratoire ou d’un investisseur. Cette indépendance est notre crédibilité. Impact On ne travaille pas dur. On travaille smart, et on travaille vite. Chaque action doit créer une valeur ajoutée mesurable. Pas de réunion sans agenda, pas de doc sans owner, pas d’effort sans résultat. Builder On ne fait pas tourner un plan, on en construit un. Chez Simplycure, chaque personne est propriétaire d’un bout de l’entreprise. Pensez comme un fondateur : vous êtes responsable de l’impact, pas du temps passé. Dare On challenge, on ship, on échoue, on apprend. Construire bat avoir raison. L’autonomie est un dû, pas un cadeau : à vous de la prendre. On ship every week. No status quo.