Regional Business Developer - bilingue
Regional Business Developper Wallonie, Commercial B2B Industrie, Vente technique, MRO, Transmission mécaniqueVotre nouvelle sociétéHays recrute un(e) Regional Business Developper pour le compte d’un distributeur industriel multi‑spécialiste, actif en solutions et fournitures pour la maintenance et la production. Leurs produits sont mis en place pour automatiser et faciliter les processus industriels. Présent en Belgique et dans le Benelux, ce groupe européen allie expertise technique, excellence logistique et culture de collaboration. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, bénéficiant de formations continues et d’outils digitaux, dans un environnement innovant, orienté clients et résultats.
Votre nouveau rôleVous développez la partie Est de la Wallonie — principalement province de Liège, Est de Namur, Nord du Luxembourg — avec un mix 80 % acquisition de nouveaux clients et 20 % développement du portefeuille existant.
Vos responsabilités :
1. Prospection ciblée, qualification d’opportunités, cross‑selling et deep‑selling
2. Conseil technique sur les produits, services et solutions adaptées aux enjeux clients
3. Visites terrain, alignées sur la stratégie commerciale et les indicateurs de pilotage
4. Appels d’offres, discussions prix, gestion de tenders et listes de produits
5. Coordination interne avec l’inside sales, le Key Account Management et les fournisseurs
6. Reporting régulier, suivi des KPI et construction du budget sur votre région
7. Mise à jour hebdomadaire auprès du management commercial
Votre profil
8. Diplôme : bachelier technique (ex. électromécanique) ou expérience équivalente
9. Langues : français courant et néerlandais ET/OU anglais professionnel.
10. Expérience en vente B2B dans un environnement technique auprès de l’industrie, idéalement en roulements et transmission mécanique, peumatique, hydraulique et/ou pompes et transfert de fluides.
11. Compétences : orientation client et résultats, persuasion, initiative, ownership ; communication orale/écrite
12. Méthodes de travail : planification, rigueur et structuration (rapports de visite, préparation, agenda)
13. Digital : pratique du reporting, maîtrise des KPI, aisance avec Salesforce et Power BI
14. Expertise technique appréciée :
L’entreprise vous offre
15. Salaire brut mensuel : entre 4000 et 4500€ selon formation et expérience
16. Variable lié aux résultats
17. Voiture de société, chèques‑repas, assurance groupe, assurance hospitalisation
18. 13ᵉ mois (CP 200), 12 jours de RTT pour une semaine de 40 h
19. Télétravail partiel possible après onboarding
20. Outils : GSM, laptop
21. Autres avantages : écochèques
Que faire maintenant ?Intéressé(e) par ce job ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez Lyne Bonaccorso pour plus d’informations. Cette opportunité ne correspond pas totalement à vos attentes mais vous cherchez un nouveau défi ? Contactez‑nous.
#LI-DNI