Démarrez le 1er octobre 2026 avec 9 autres trainees et devenez l’un de nos 10 futurs acteurs du changement. Pas “juste un emploi”, mais un parcours de 18 mois où vous aurez un impact réel sur de vrais défis : digitalisation, applications IA, infrastructures intelligentes, efficacité énergétique et projets industriels tournés vers l’avenir. Et le meilleur ? Vous êtes pleinement acteur de votre parcours, tandis que nous vous accompagnons avec coaching et encadrement. À quoi ressemble votre parcours ? 3 rotations – 18 mois Vous découvrirez différentes facettes d’Equans via trois missions de 6 mois chacune : missions business : améliorer les processus, accélérer les flux projets, résoudre des cas clients missions transversales : digital, IA, durabilité, IT, RH … au moins une mission dans une autre langue nationale (NL/FR) — nous vous aidons à progresser, pas à commencer parfait pour les ingénieurs : une mission se déroule réellement sur le terrain, en collaboration avec les techniciens et les équipes business → vous vivez notre cœur de métier au plus près Bonus : vous choisissez votre première mission parmi deux options, pour débuter là où vous êtes le plus à l’aise ou où vous souhaitez le plus progresser. Compétences & boosters Nous vous aidons à bien démarrer et à progresser rapidement : onboarding en gestion de projet, notions financières, sécurité & opérations missions autour du digital, IA, maîtrise des données & innovation coaching en soft skills & leadership formation linguistique NL/FR (le niveau de langue n’est pas un frein, votre motivation oui) et oui, vous bénéficiez d’un buddy qui vous soutient dès le premier jour Communauté Youngster Vous rejoindrez une communauté Youngster dynamique avec des apprentissages entre pairs, des intervisions et un réseau de jeunes professionnels qui se renforcent mutuellement. Construite et portée par les Youngsters — et tous ceux qui se sentent toujours Youngsters. Qui recherchons-nous ? Nous formons une équipe diversifiée de 10 trainees aux profils variés : ingénierie industrielle, civile & commerciale Data, digital, IA, informatique finance, économie d’entreprise doubles diplômes ? Bienvenues ! Vous n’avez pas besoin de “tout savoir”. Ce qui compte ? Être curieux, pragmatique, proactif, critique, et prêt à challenger le statu quo. Les langues (NL/FR/ENG) sont un plus, mais nous proposons des boosts linguistiques intensifs. Ce que nous vous offrons Un package qui fait plaisir : salaire de départ compétitif (oui, nous sommes au-dessus de la référence) augmentation de salaire automatique tous les 6 mois (2 premières années) voiture de société carte de recharge (pas un G-wagon, mais un E-ride) laptop & smartphone chèques-repas, indemnités, leasing vélo assurance hospitalisation & groupe projets en Belgique avec un impact fort pour la société Date de début 1er octobre 2026 — vous démarrez avec votre groupe complet. Ensemble pour débuter, ensemble pour grandir, ensemble pour avoir un impact. Chez Equans, nous ne nous contentons pas d’offrir des jobs ; nous créons des opportunités d’emploi qui font la différence. En tant que leader mondial dans les domaines de l'énergie et des services, nous vous invitons à prendre part à une aventure passionnante : rejoindre 10 000 collègues passionnés dont la mission réside à trouver les meilleures réponses aux trois grandes transitions (digitale, industrielle et énergétique) de notre époque. Concrètement ? Nous rendons les industries, les bâtiments, les infrastructures de transports et réseaux de distribution plus sûrs, performants et économes en énergie. Que vous soyez au début de votre carrière ou désireux de renforcer vos compétences, vous trouverez chez nous le soutien, les outils et l'inspiration nécessaires pour vous épanouir. De l’ingénierie à l’IT, en passant par le digital & automation, l’électricité, l’HVAC, la gestion de projet, ou les services de support, notre panel d’expertises offre une multitude d’opportunités. Développez votre carrière et vous-même Chez Equans, nous valorisons votre développement personnel : la formation continue est non seulement encouragée, mais fait réellement partie de notre culture d'entreprise. Nous ne voyons pas cela comme un coût, mais comme un investissement dans votre avenir. Grâce à notre programme d’apprentissage, passez d’apprenti à expert tout en découvrant divers métiers passionnants. Cet apprentissage ne se limite pas à la formation mais englobe aussi l’expérience acquise sur le terrain enrichie par la transmission de savoir de vos collègues ! Soyez fier de travailler sur des projets qui comptent Imaginez pouvoir dire à votre famille : « J’ai contribué à ce projet ! ». Chez Equans, nos collègues sont fiers de travailler sur des initiatives qui font la différence. Des hôpitaux aux réseaux de transport, chaque projet a un impact direct sur notre quotidien et contribue à dynamiser notre économie. Intégrez des équipe qui se soutiennent. Nous formons une tribu de collègues enthousiastes et entrepreneuriaux. Chacun d'entre nous a une personnalité et un ensemble d'idées uniques, unis par l'envie de réaliser des choses passionnantes. Nous pouvons compter les uns sur les autres. Equans en chiffres, c’est : Plus de 8000 projets gérés par près de 10 000 collègues répartis sur plus de 60 sites en Belgique et probablement plus de 40 000 boissons chaudes partagées chaque jour (et avec le sourire).