Jouw rol als Executive Recruiter – Engineering & Technical Profiles
Als
Executive Recruiter bij WINSEARCH
ben jij dé specialist in het vinden en overtuigen van
engineering- en technische profielen
voor sleutelposities.
Je bent een echte speurder: iemand die met marktkennis, nieuwsgierigheid en flair het verschil maakt. Je spreekt de taal van zowel klant als kandidaat en weet daardoor de
perfecte match
te realiseren. In deze rol draait alles om de
kwaliteit van headhunting
– zonder commerciële druk om opdrachten binnen te halen.
Wat ga je doen?
* Je start je dag met een koffie (of thee ) en bepaalt de prioriteiten.
* Je gaat op zoek naar talent via
LinkedIn, gespecialiseerde databases en jobboards
– en gebruikt je detective skills om de juiste mensen te vinden.
* Je belt en interviewt potentiële kandidaten, ontdekt hun ambities en matcht hen met de beste projecten.
* Met je persoonlijke én commerciële touch weet je kandidaten te enthousiasmeren voor de kansen die WINSEARCH-klanten bieden.
* Match gevonden?
Dan pitch je jouw kandidaat met overtuiging bij de klant en begeleid je het proces van a tot z.
* Je regelt samen met HR de contractondertekening en start meteen weer met een nieuwe uitdaging.
* Je verzamelt en deelt
marktinzichten
met je collega's, zodat we samen onze dienstverlening blijven versterken.
* Je overtuigt klanten van de kwaliteiten van jouw kandidaten en bouwt zo mee aan
duurzame relaties op lange termijn
.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
We zoeken een
gedreven Business Development Manager
die energie krijgt van mensen verbinden en organisaties laten groeien.
* Je hebt
minstens 3 jaar ervaring
in executive search, recruitment of headhunting, bij voorkeur met
engineering & technische profielen
.
* Dankzij je
analytische blik
kan je complexe technische rollen snel doorgronden.
* Je bent een
sterke communicator
die moeiteloos schakelt met kandidaten, klanten en decision makers.
* Je voelt je thuis in sectoren zoals
engineering, productie en technologie
en begrijpt wat er leeft in deze markten.
* Je hebt een
echte passie voor talent
: de juiste persoon op de juiste plek krijgen geeft jou een kick.
* Je kent de kneepjes van het vak:
sourcingtechnieken, social media en markttrends
hebben weinig geheimen voor jou.
* Netwerken zit in je DNA: je geeft advies, overtuigt met flair en legt makkelijk waardevolle contacten.
* Je bent
resultaatgericht en flexibel
, en gaat met plezier the extra mile om ook de moeilijkste vacatures succesvol in te vullen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag je verwachten?
Bij WINSEARCH krijg je meer dan een job – je krijgt een
uitdagende rol met echte impact
binnen een groeiende organisatie waar jouw ideeën het verschil maken.
Een aantrekkelijk salarispakket
met een competitief loon, een motiverend bonussysteem, een bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen én 12 ADV-dagen.
Flexibiliteit
om je werkweek slim in te delen, inclusief de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken.
Een team dat resultaten boekt én plezier maakt
– we geloven dat succes pas echt telt als je het samen viert.
Leuke extra's
zoals regelmatige teambuildings, afterwork drinks en verrassende teamactiviteiten.
Ruimte om te groeien
– via persoonlijke ontwikkelingskansen, coaching en het vertrouwen om zelf initiatief te nemen.