Gestionnaire de base de données (H/F/X) - Site Godinne
Depuis janvier 2016, le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne et de la Clinique et Maternité Sainte‑Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5 045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
En veillant à la santé des bases de données, le DBA contribue à celle des patients et à la qualité des soins. Son rôle, c’est de les soigner, les protéger et d'assurer qu’elles battent toujours au bon rythme… le tout sans ordonnance ! Assurer la fiabilité et la performance des bases de données, c’est participer directement à la qualité des soins. Le DBA veille à ce que ces systèmes essentiels restent stables et performants, car derrière chaque donnée bien protégée, il y a un patient mieux accompagné.
Responsabilités
Exploiter et analyser les outils de monitoring des bases de données ; assurer la performance et la disponibilité.
Traiter les tickets (Jira), prioriser les sollicitations, suivre les interventions via l’outil de gestion de projets.
Collaborer avec les équipes techniques, métiers et partenaires pour organiser et sécuriser toute opération sensible (migrations, restaurations, maintenances).
Rédiger et maintenir à jour les procédures de maintenance, sauvegarde/restauration et modes opératoires, selon un canevas standardisé.
Garantir la sauvegarde et la restauration des données dans un environnement critique.
Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des spécifications techniques et aux phases de mise en production.
Suivre les indicateurs de performance, proposer des optimisations et bonnes pratiques.
Compétences requises
Titulaire d’un bachelier en informatique ou expérience équivalente.
Expérience avec des bases de données SQL Server et/ou Oracle.
Volonté de progresser dans un environnement technique stimulant.
Intérêt pour le domaine hospitalier et motivation à contribuer à un projet ayant un impact concret sur la qualité des soins.
Capacité à lire et comprendre de la documentation en anglais technique.
Rigueur et méthodicité : respect des procédures et vérification du travail avant d’agir.
Maintien du calme face aux urgences et analyse logique des problèmes pour proposer rapidement la meilleure solution.
Autonomie dans la gestion des backups, mises à jour et opérations de maintenance.
Travail d’équipe avec interlocuteurs variés (infrastructure, applicatifs, métiers).
Curiosité et motivation pour apprendre et monter en compétences graduellement.
Connaissance ou souhait de découvrir les méthodes Agile/Scrum et outils de gestion de projet (atout).
Conditions et avantages
Contrat à durée indéterminée.
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros).
Horaire : arrivée entre 07h00 et 09h00, départ entre 15h00 et 17h00.
Après 6 mois dans la fonction, participation au rôle de garde (1 semaine tous les 3 à 4 mois, max. 4 fois/an), interventions généralement à distance.
Accès à un programme de formation.
Catégorie IFIC 16.
Une institution tournée vers le développement durable.
Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Localisation : Yvoir, Belgique.
Protection des données : Je déclare avoir pris connaissance de la Notice de protection des données des candidats de CHU UCL Namur et je consens à ce que mes données ainsi que mon dossier de candidature soient traités et conservés selon les modalités et la durée définies par CHU UCL Namur.
#J-18808-Ljbffr