PpLutosa, une success story belge depuis plus de 40 ans !br/Avec plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production, nous fabriquons des frites surgelées et réfrigérées, des spécialités de pommes de terre ainsi que des flocons déshydratés qui régalent le monde entier. Présents dans 136 pays grâce à 24 filiales et bureaux de vente, nous exportons fièrement 94 % de notre production. Chez Lutosa, vous rejoignez une entreprise familiale à dimension internationale où l’esprit d’équipe, l’innovation et la passion du produit sont au cœur de tout ce que nous faisons. Travailler chez nous, c’est l’opportunité de développer vos compétences, de relever de beaux défis et de collaborer avec des collègues aux profils aussi divers que passionnants. /p h3Fonction /h3 pEn tant que Business Unit Manager Logistique, vous prenez la tête d’une Business Unit clé et en assurez la performance de bout en bout. Votre mission : transformer les objectifs en résultats concrets, piloter des équipes engagées et garantir des opérations fluides, sûres et efficientes sur les axes Safety, Quality, Delivery, Cost, Environnement People. En lien étroit avec les fonctions support, vous veillez à des flux de stockage et d’expédition exemplaires, au meilleur coût, dans le respect des standards, de la sécurité alimentaire et d’un service client irréprochable. Un rôle clé pour un(e) manager orienté(e) résultats, capable de conjuguer excellence opérationnelle, leadership humain et culture sécurité. /p h3Vos responsabilités principales /h3 ul liDécliner les objectifs stratégiques en plans d’actions et piloter les KPI (sécurité, qualité, coûts, productivité, stock accuracy, Repack). /li liPlanifier l’activité à court, moyen et long terme avec les Operations Managers. /li liOptimiser l’allocation des ressources et coordonner les équipes au quotidien. /li liSuperviser les rapports d’activité, procédures et standards opérationnels. /li liDéfinir le plan de maintenance avec le Maintenance Manager et proposer des améliorations organisationnelles et outils. /li liÉlaborer et suivre le budget et le Total Production Cost avec le contrôle de gestion. /li liOptimiser l’utilisation des ressources et des équipements. /li liDéployer les démarches d’amélioration continue et proposer des optimisations/automatisations (Capex, IT). /li liSuivre les coûts de production et de repack par Business Unit. /li liGarantir la traçabilité entrante et sortante. /li liMaximiser la rotation des stocks (bloqués, dormants, vieillissants) et piloter les actions associées. /li liManager, coacher et développer les équipes. /li liDéfinir les objectifs, assurer la communication et piloter les plans de formation avec les RH. /li liRecruter, intégrer et évaluer les collaborateurs. /li liGérer les absences, l’absentéisme et les situations disciplinaires avec la DRH. /li liMaintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. /li liÊtre un acteur positif du changement. /li liGarantir la sécurité des personnes et des opérations (prévention, analyses de risques, formations, BOS). /li /ul h3Profil /h3 pPour ce rôle, vous êtes ouvert à vous déplacer sur nos deux sites (Leuze-en-Hainaut Sint‑Eloois‑Vijve). /p h3Formation expérience /h3 ul liBachelor ou Master en administration, logistique ou domaine technique. /li li5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion d’entrepôt ou environnement logistique complexe. /li liExpérience en entrepôt automatisé fortement appréciée ; connaissance du Cold Store est un plus. /li liL’expérience en agroalimentaire n’est pas indispensable. /li /ul h3Compétences outils /h3 ul liSolide maîtrise des processus logistiques et des flux entrants/sortants. /li liBonne connaissance des ERP, idéalement SAP et EWMS. /li liFamiliarité avec les procédures transport et export. /li liCapacité à identifier et implémenter des améliorations de performance (coûts, investissements, efficacité). /li /ul h3Leadership posture /h3 ul liManager de terrain, proche des équipes et présent sur les opérations. /li liÀ l’aise dans la gestion de 150 à 200 collaborateurs. /li liLeadership basé sur la confiance, l’expertise et un contrôle structuré. /li liExcellent sens de la communication, de la négociation et du relationnel. /li liRésistant(e) au stress et orienté(e) solutions. /li /ul h3Offre /h3 ul liUne fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché, intégrée dans un groupe international (McCain). /li liUn environnement de travail agréable, dans une équipe dynamique et toujours tournée vers l’innovation. /li liDe réelles possibilités de formation et d’évolution pour développer vos compétences et construire votre avenir. /li liUn package salarial attractif, complété par des avantages extra‑légaux compétitifs. /li /ul h3Langues /h3 ul liFrançais et anglais requis. /li liNotions de néerlandais = atout. /li /ul pbIntéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez mettre vos talents au service d’une entreprise en pleine croissance ! /b /p /p #J-18808-Ljbffr