À propos du bureau
Ce cabinet comptable solidement implanté en région liégeoise se distingue par sa stabilité, la qualité de son accompagnement et une vision à long terme du métier. Ici, on privilégie le travail bien fait, la réflexion fiscale et le conseil, dans un cadre serein où les collaborateurs évoluent sur la durée.
L'environnement est volontairement exigeant mais profondément humain : les décisions sont réfléchies, la communication est essentielle et chacun est considéré pour ses compétences autant que pour sa personnalité. Les équipes sont à taille humaine, favorisant l'autonomie, l'échange et la confiance.
Localisation : Liège
Votre rôle
En tant que comptable, vous prenez en charge vos dossiers de manière globale, avec un vrai rôle de gestionnaire et de conseiller.
Vos responsabilités incluent notamment :
Gestion complète de dossiers comptables de A à Z (encodage, clôtures, bilans, déclarations fiscales).
Contact direct avec les clients et accompagnement dans leurs problématiques comptables et fiscales.
Analyse, réflexion et mise à jour continue des connaissances fiscales.
Collaboration étroite avec des experts-comptables et associés spécialisés.
Possibilité de choisir, dans une certaine mesure, les types de dossiers selon vos affinités et compétences.
Profil recherché
Bachelier en comptabilité
Expérience medior en fiduciaire (autonomie sur les dossiers).
Bonne expression écrite et orale, présentation soignée.
Esprit analytique, rigueur, sens du conseil et du travail bien fait.
Le titre ITAA n'est pas obligatoire, mais le cabinet compte plusieurs maîtres de stage pour ceux qui souhaitent évoluer dans cette voie.
Ce que le bureau offre
Package salarial attractif et complet, ajusté au niveau réel de compétences.
Voiture de société possible
Assurance groupe & assurance hospitalisation.
Bonus net annuel de 2.000 €
Chèques-repas de 8 € / jour.
Télétravail : 1 jour par semaine dès autonomie.
Horaires flexibles et organisation respectueuse de l'équilibre vie privée / professionnelle.
Formations ITAA financées et suivies sur le temps de travail
Évaluation annuelle axée à la fois sur les compétences et le bien-être.
Ambiance sereine, esprit d'équipe et événements internes réguliers (family day, repas, activités sportives, soirées conviviales).
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Accounting/Auditing, Administrative, and Finance
Industries
Financial Services