Als directeur neem je de algemene leiding, coördineer en superviseer je het integraal zorgbeleid, de bewonerszorg en communicatie binnen ons woonzorgcentrum.
Je vertegenwoordigt de organisatie bij onze stakeholders en zorgt samen met het bestuur voor een kwalitatief beheer, personeelsbeleid en financiering.
Je kan terugvallen op jouw ervaring als peoplemanager en draagkracht om onze medewerkers te ondersteunen en te laten groeien.
Je profileert je als een bruggenbouwer die naast een sterke visie, ook operationeel de handen uit de mouwen kan en durft steken. Je bent dynamisch, diplomatisch, communiceert vlot en zorg voor ouderen ligt je nauw aan het hart.
Wat verwachten we van je?
* Je bent in het bezit van een masterdiploma of een bachelordiploma. Als je een bachelordiploma hebt, moet je ook nog slagen in een capaciteitstest alvorens te worden toegelaten tot de selectieprocedure.
* Je hebt drie jaar relevante ervaring.
* Je toont je mediawijs en beschikt over de nodige ICT-vaardigheden (kunnen werken met Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, specifieke toepassingspakketten (RAAS, VSB, BIO, bewonersdossier, RIZIV, …).
* Je hebt kennis van organisatiegerelateerde wetgeving: woonzorgdecreet, VSB, VIPA, decreet lokaal bestuur, overheidsopdrachten, …
* Je hebt inzicht in de werking van het Vlaams en Federaal niveau op het vlak van thuis- en ouderenzorg. Je kent ook de actoren in Temse.
* Je hebt kennis van financieel management, BBC (beleids- en beheerscyclus) en meerjarenplanning.
* Je hebt kennis van beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling, -monitoring, en -evaluatie, projectmanagement en inzake het opzetten van verbeteringsprojecten.
Wat mag je van ons verwachten?
Je gaat aan de slag als directeur woonzorg (loonschaal 18) als contractueel personeelslid.
Sleutelzorg biedt je:
* een voltijds contract van onbepaalde duur;
* een 38-uren werkweek in een systeem van glijtijd;
* vakantiegeld;
* eindejaarstoelage;
* maaltijdcheques (7,5 EUR/ dag);
* fietsvergoeding (0,36 EUR/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
* mogelijkheid om een fiets te leasen;
* een gratis hospitalisatieverzekering;
* een gratis GSD-V aansluiting;
* en een 2de pensioenpijler (3%)
* en een jaarlijks personeelsfeest, kerstdrink, teamevents, en andere initiatieven!
Meer informatie over de functie vind je terug op https://www.sleutelzorgtemse.be/directeur-woonzorg.
Bezorg ons dan ten laatste op31 augustus 2025je motivatiebrief, cv, een kopie van je diploma en een kopie van je identiteitskaart aanjobs@sleutelzorgtemse.beof aan:
Sas van Gent, Zeeland, Netherlands 3 weeks ago
Sas van Gent, Zeeland, Netherlands 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr