Welkom bij Wyre, een gloednieuw infrastructuurbedrijf op de markt met als missie het succesvol uitrollen van het netwerk van de toekomst. Wyre heeft haar intrede gemaakt op 1 juli 2023 en is ontstaan uit een krachtige samenwerking tussen twee toonaangevende bedrijven: Telenet en Fluvius.
Bij Wyre streven we ernaar om een inclusieve omgeving te creëren waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit of eventuele beperkingen. We zijn trots op onze identiteit waarin onze bedrijfswaarden - “Be Ambitious, Be Brave, Be Real & Be One” - volledig worden omarmd. Deze waarden zijn het resultaat van samenwerking binnen het team en begeleiden ons bij het bereiken van onze doelen en het versterken van onze cultuur.
Aangezien persoonlijke groei binnen Wyre actief wordt aangemoedigd, staan we klaar om je te ondersteunen bij het bereiken van je volledige potentieel door middel van interne carrièremogelijkheden en een breed scala aan leerkansen. Als je op zoek bent naar een boeiende en uitdagende omgeving waar je kunt bijdragen aan een groeiverhaal, dan is Wyre de plek voor jou!
Werken in het People team:
Het People team bij Wyre is méér dan HR: we spelen een sleutelrol in onze cultuur waarin mensen centraal staan. Als team zorgen we voor een stimulerende werkcontext en duidelijke kaders die betrokkenheid bevorderen. Zo willen we mensen stimuleren om optimaal te presteren in een snel veranderende bedrijfscontext.
We werken nauw samen met een grote verscheidenheid aan afdelingen zowel binnen als buiten Wyre en bouwen mee aan een organisatie waarin onze waarden écht beleefd worden. In ons team is er veel ruimte voor initiatief, samenwerking en innovatie. We houden van korte lijnen, open communicatie en een gezonde dosis humor.
Jouw verantwoordelijkheden als recruiter:
Als People Partner Recruitment ben je end-to-end verantwoordelijk voor een gevarieerd vacatureportfolio:
1. Je stemt regelmatig af met de verschillende afdelingen. Zo weet je precies wat hun behoeften zijn en kan je hen uitdagen waar nodig.
2. Je voert intakegesprekken met hiring managers, vertaalt hun behoeften naar een effectieve rekruteringsaanpak en maakt samen heldere afspraken over het rekruteringsproces.
3. Je schrijft wervende vacatureteksten die passen bij het team en de Wyre-cultuur
4. Je beheert en optimaliseert de volledige instroom: van spontane sollicitaties tot actieve sourcing via LinkedIn, jobboards en andere creatieve kanalen
5. Je coördineert het hele rekruteringsproces van eerste contact tot onboarding
6. Je interviewt - al dan niet samen met de afdeling - de relevante kandidaten
7. Je begeleidt de afdelingen in het maken van goede beslissingen dankzij jouw sterke adviesvaardigheden.
8. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Fleet, Payroll en HR-Operations, om alle processen vlot en efficiënt te laten verlopen.
9. Je neemt initiatieven om recruitment naar een nog hoger niveau te tillen o.a. op vlak employer branding en candidate experience.
10. Je legt contacten met externe partners voor o.a. het organiseren van assessment- en development centers.
11. Naast rekrutering werk je actief mee binnen het People team aan projecten of activiteiten zoals bv. onboarding, talentontwikkeling, HR-operaties, etc.
Onze ideale recruiter:
12. heeft minimaal het denkniveau van iemand met een bachelor diploma of heeft zich al bewezen door enkele jaren relevante ervaring in talentacquisitie, selectie of werving
13. is een echte netwerker en fungeert als geloofwaardige sparringpartner voor interne en externe stakeholders
14. weet hoe talent aan te trekken
15. beschikt over sterke mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen
16. communiceert vlot in het Nederlands en het Engels (Frans is een plus)
17. krijgt energie van contact met mensen en kan snel en proactief schakelen.
18. houdt van een dynamische werkomgeving
19. kan zowel zelfstandig als in team werken
Wat we je bieden:
20. Je komt terecht in een bedrijf dat volop in jou investeert en de werkomgeving optimaal aanpast aan wat jij nodig hebt. Zo kun jij je ontplooien en tegelijk waken over je werk-privébalans.
21. Je krijgt alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. We stimuleren je persoonlijke groei met interne mobiliteitskansen en uitgebreide leermogelijkheden, maar geven je net zo goed de kans om na verloop van tijd op de pauzeknop te drukken of weer een heel andere weg in te slaan.
22. Je krijgt het fijne gezelschap van collega’s die net zo gepassioneerd zijn als jij.
23. Je geniet van een competitief bruto maandsalaris afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met tal van extralegale voordelen.
Get Wyred, apply now!