Travailler en tant que Stagiaire en Recrutement RH
Êtes-vous un(e) étudiant(e) ambitieux (Bachelor ou Master) avec une passion pour les RH et le recrutement ? Voulez-vous acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique ? C'est votre chance
Vous soutiendrez nos Talent Acquisition Officers dans la recherche quotidienne de talents. Votre mission se concentre sur le screening des candidats, la gestion des dossiers et la participation active à des projets stratégiques, tels que l'employer branding, pour optimiser nos processus.
Votre rôle chez G4S
* Le processus de recrutement : screening téléphonique des candidats et planification des entretiens.
* Support administratif : gestion et suivi des dossiers de candidature.
* Projets RH : collaboration active à divers projets (optimisation des processus, marque employeur, etc.).
Et qui êtes-vous ?
J'ai
* Le bon mindset : une passion pour le "match" entre l'humain et le travail.
* Le bon parcours : un Bachelor ou Master en cours.
* L'œil vif : une capacité à détecter rapidement les points forts d'un CV.
Je suis
* Sociable : un bon communicateur qui crée facilement des liens.
* Axé sur l'humain : empathique, tout en gardant un regard professionnel.
* Positif : persévérant, enthousiaste et orienté solutions.
Je sais
* Réagir rapidement aux questions des candidats et des collègues.
* Identifier les ambitions et compétences réelles d'un candidat en posant les bonnes questions.
Les avantages de ce poste
* Lieu de travail : notre siège social à Vilvorde.
* Formation : Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Psychologie, HR Support, Management des RH, etc.
* Langues : parfaitement bilingue (Néerlandais et Français).
* Disponibilité : stage de minimum 2 mois entre février 2026 et juin 2026.
* Atouts : communicatif, curieux et esprit d'équipe.