Jr. Project & Process Manager | Industriële Duurzame Productie - Regio Antwerpen en Gent
o Meedraaien in de sites (Antwerpen-Gent as) en feeling krijgen met wat er écht speelt.
o Verbeterkansen spotten in productie en onderhoud en die omzetten in haalbare acties.
o Kleine projecten trekken: van eerste idee tot uitvoering op de vloer.
o Afstemmen met stakeholders (maintenance, productie, leveranciers) en iedereen op één lijn houden.
o Structuur brengen in planning, scope en opvolging (wie doet wat tegen wanneer).
o Technische oplossingen mee uitrollen die efficiënter, veiliger of duurzamer werken.
o Audit- en proceschecks ondersteunen en zorgen dat acties effectief gesloten worden.
o Kennis opbouwen rond installaties en processen, met coaching richting meer ownership
Jr. Project & Process Manager | Industriële Duurzame Productie - Regio Antwerpen en Gent
o Iemand met bachelor-niveau in engineering/project/proces (of gelijkaardig).
o Techniek triggert: graag snappen hoe iets werkt en waarom het fout loopt.
o Startend profiel of eerste ervaring
o Nuchter en gestructureerd: houdt overzicht, werkt planmatig, verliest details niet.
o Handen-uit-de-mouwen en comfortabel in een industriële omgeving.
o Digitaal sterk: Excel vlot, systemen snel oppikken; ERP-affiniteit is een troef.
o Communicatief stevig: durft vragen stellen, kan schakelen met de werkvloer.
o Talen: Nederlands en Engels vlot; Frans is meegenomen.
Jr. Project & Process Manager | Industriële Duurzame Productie - Regio Antwerpen en Gent
* Duidelijk groeipad met opleiding en begeleiding op maat.
* Afwisselende rol met zichtbare impact op meerdere productiesites.
* Correct en competitief verloningspakket, afgestemd op ervaring.
* Flexibele werkorganisatie met glijdende uren en beperkte thuiswerkmogelijkheid.
* Gezonde work‑life balance met extra verlofdagen bovenop het wettelijk minimum.
* Stabiele werkomgeving met korte beslissingslijnen en mensgerichte cultuur.
* Moderne werkmiddelen om efficiënt te kunnen werken.
* Toekomstperspectief binnen een internationale maar toegankelijke organisatie