Rôle et responsabilités
">
1. Piloter et coordonner les projets d'amélioration continue.
2. Surveiller la mise en œuvre des projets et ajuster les priorités.
3. Présenter les avancées aux parties prenantes internes et externes.
4. Travailler en collaboration avec les directions des soins, des opérations, des infrastructures et la coordination qualité.
5. Être le lien avec les institutions externes (universités, partenaires, fournisseurs…).
6. Mettre en place des outils et indicateurs pour mesurer l'impact des actions.
7. Former et coacher les équipes sur le terrain.
8. S'assurer du maintien des processus une fois les projets déployés.
9. Encadrer et animer une équipe projet.
10. Coordonner les acteurs internes et externes sans lien hiérarchique direct.
11. Accompagner les équipes terrain dans l'appropriation des nouvelles pratiques.
Compétences requises
">
* Master en management, ingénierie ou dans un domaine équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.
* Formation ou expérience en méthodologies de gestion de projet (Prince II, Scrum, Agile…).
* Maitrise des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ADKAR, PDSA…).
* Connaissance des outils informatiques et utilisation courante de la Suite Office.
* Excellente communication orale et écrite en français.
* Facilité à gérer une équipe sans lien hiérarchique et à animer des groupes de travail.
* Organisation, autonomie et bonne gestion du stress.
* Initiative, goût pour l'apprentissage et sens aigu de la collaboration.
* Capacité à former et coacher les équipes pour garantir la réussite des projets.
* Interaction aisée avec des acteurs variés et capacité à motiver les équipes autour des objectifs communs.