Ressources Humaines Gestionnaire Spécialiste
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Description du Poste :
* Fonction : Ressources Humaines Gestionnaire Spécialiste
* Domaine d'activité : Ressources Humaines
Principales Activités :
Votre mission sera de participer activement à l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, en conformité avec la législation sociale. Vos principales responsabilités seront :
* Gestion administrative des salariés (contrats de travail, dossiers du personnel, absences, préparation des documents administratifs liés aux embauches, départs et mutations) ;
* Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) ;
* Liaison entre les travailleurs et les acteurs du monde du travail (médecine du travail, secrétariats sociaux, FOREM, ONEM, etc.) ;
* Gestion de la paie pour les travailleurs des différentes concessions ;
* Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH ;
* Accompagnement dans la gestion de la formation (plan de formation, suivi des dossiers) ;
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets RH ;
* Contribution à l'amélioration des processus internes et au développement de la qualité de vie au travail ;
* Participation aux projets RH transversaux (diversité, qualité de vie au travail, etc.).
Qualifications Requises :
* Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) ;
* Expérience antérieure en RH (ceci constitue un atout) ;
* Maitrise des outils bureautiques (Suite Office) ;
* Bonne connaissance des logiciels RH (ceci constitue un atout).
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Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de développer vos compétences dans une fonction RH polyvalente en ayant un environnement de travail convivial et stimulant.
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