Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Dagelijks
Wekelijks
Wekelijks vinden meer dan 5.000 mensen hun werkgeluk via onze job alert.
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
Ontvang als eerste de nieuwste "HR business partner" jobs via e-mail
Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen
Waar:
Voltijds
Deeltijds
Dagelijks
Wekelijks
Jouw e-mail
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .
HR officer soft HR
FUNCTIE OMSCHRIJVING
Heb jij een hart voor mensen én een passie voor HR? Krijg je energie van rekrutering, opleiding en het bouwen aan een sterk HR-beleid binnen een mensgerichte organisatie?
Voor een groeiend bedrijf met een maatschappelijk relevante missie zoeken we een HR Officer – Soft HR die mee bouwt aan een duurzame HR-aanpak. Je krijgt de kans om jouw expertise te combineren met een hands-on mentaliteit én impact te maken voor medewerkers in elke fase van hun loopbaan.
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige scope van soft HR. Je neemt het voortouw in werving & selectie, learning & development en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.
Rekrutering & Onboarding
- Je coördineert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van vacaturetekst tot aanwerving
- Je schrijft vacatures uit, voert screenings en sollicitatiegesprekken, en stemt af met afdelingshoofden
- Je zet creatieve wervingsstrategieën op en werkt via verschillende kanalen (vacaturesites, netwerken, LinkedIn, events…)
- Je zorgt voor een warm onthaal en een vlot onboardingproces voor nieuwe collega’s
- Je bouwt aan een sterke talentpool en onderhoudt je rekruteringsdatabase
- Je rapporteert gestructureerd en denkt mee over optimalisatie van procedures
Learning & Development
- Je brengt de opleidingsbehoeften in kaart en ontwikkelt een gepast opleidingsaanbod
- Je bouwt een interne leeromgeving uit en zet in op continue ontwikkeling (trainingen, coaching, workshops…)
- Je staat in voor de organisatie, opvolging en administratie van alle leertrajecten
- Je evalueert de effectiviteit en relevantie van opleidingen en bewaakt de opleidingskalender
HR-projecten & communicatie
- Je ondersteunt initiatieven rond employer branding, interne communicatie en medewerkersbeleving
- Je werkt mee aan het optimaliseren van de HR-processen en denkt proactief mee na over verbeteringen
- Je bent een sparringpartner voor collega’s en afdelingen bij soft HR-vragen en initiatieven
PROFIEL
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HRM, psychologie, personeelsbeleid of een verwante richting
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige soft HR-rol
- Je bent sterk in planning, projectmatig werken en het bewaren van overzicht
- Je hebt voeling met sociaal recht en HR-tools (ervaring met rekrutering, L&D en employer branding is een grote plus)
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met een natuurlijke discretie
- Je bent proactief, hands-on en zelfstandig, maar tegelijk ook een echte teamspeler
- Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is mooi meegenomen
- Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met ERP of HRIS is een troef
AANBOD
Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende HR-functie binnen een warme, dynamische organisatie
- Veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het uitbouwen van jouw expertise
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- 39-urenweek met 6 extra ADV-dagen
- Een fijne werkplek in Oostakker, omringd door betrokken collega’s en een open sfeer
STUDIEVEREISTEN
Ac. bach. Psychologie | Prof. bach. Toegepaste psychologie | Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk | Master Handelswetenschappen: Human resource management | Master Psychologie: Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid | Master Psychologie
Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.
Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 49 HR business partner jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.
#J-18808-Ljbffr