Niveau de qualification requis
Pour occuper ce rôle, le candidat doit posséder un diplôme universitaire (master) et avoir une bonne connaissance de l'ERP SAP au sens large. Il doit également connaître les sous-modules SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…). Les connaissances suivantes constituent un avantage :
* Technologies de l'orienté-objet (analyse et conception UML, design patterns).
* Langage de programmation ABAP et FIORI.
* Langage de programmation SAP UI5 - JavaScript et outil de développement SAP Web IDE.
* Outils Low Code.