Vous êtes un acteur clé du changement dans notre organisation.
Sous la responsabilité de votre superviseur, vous pilotez des projets d'amélioration continue en vous appuyant sur une analyse approfondie des processus, une écoute attentive des besoins des collaborateurs, résidents et familles, une gestion rigoureuse de la performance à travers des indicateurs de suivi, ainsi qu'une évolution constante de l'organisation et des pratiques professionnelles.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Piloter et superviser plusieurs projets en parallèle ;
* Observer le terrain et analyser les besoins ;
* Planifier les étapes et mobiliser les acteurs concernés ;
* Assurer un suivi rigoureux et ajuster les priorités ;
Communication et suivi des projets
Vous serez responsable de la communication et du suivi des projets, ce qui inclut :
* Présenter les avancées aux parties prenantes internes et externes ;
* Travailler en collaboration avec les directions des soins, des opérations, des infrastructures et la coordination qualité ;
* Être le lien avec les institutions externes (universités, partenaires, fournisseurs…)
Pérennité des projets
Pour garantir la pérennité des projets, vous devrez mettre en place des outils et indicateurs pour mesurer l'impact des actions, former et coacher les équipes sur le terrain, et s'assurer du maintien des processus une fois les projets déployés.
Encadrement et animation d'une équipe projet
Vous serez chargé de coordonner les acteurs internes et externes sans lien hiérarchique direct, accompagner les équipes terrain dans l'appropriation des nouvelles pratiques, et encadrer et animer l'équipe projet.
Profil requise
Nous recherchons quelqu'un qui possède les qualifications suivantes :
* Un master en management ou ingénierie;
* Une expérience de gestion de projet de 3 ans au minimum;
* Une formation ou une expérience en méthodologies de gestion de projet;
* Une maîtrise des outils d'amélioration continue ;
* Une excellente communication orale et écrite en français;
* La capacité de gérer une équipe sans lien hiérarchique et d'animer des groupes de travail ;
* Une grande organisation, de l'autonomie et une bonne gestion du stress ;
* Un esprit d'initiative, un goût pour l'apprentissage et un sens aigu de la collaboration ;
* La capacité de former et coacher les équipes pour garantir la réussite des projets ;
* La capacité d'interagir avec aisance avec des acteurs variés et de motiver les équipes autour des objectifs communs.
Notre offre
Nous offrons :
* Un poste à impact et un cadre de travail stimulant avec des projets innovants ;
* Un environnement de travail collaboratif et humain, avec des interactions variées et un travail terrain ;
* Des perspectives de développement personnel et professionnel grâce à des formations adaptées à vos besoins et aspirations ;
* Un package salarial attractif comprenant : un véhicule de société, un GSM et un laptop, une assurance hospitalisation, l'accès à une plateforme benefits, et d'autres avantages encore...