Stage en alternance : Ingénieur Fiabilité, Belgique – 2024
Aidez-nous à devancer la maladie en participant à notre programme de stages en alternance
Formation : Vous êtes étudiant(e) en Master en Alternance en gestion de la maintenance électromécanique ou en gestion de production dans un établissement d’enseignement Belge.
Langue : Vous parlez le Français et l'anglais
Autres qualifications :
1. Maîtrise des outils Microsoft (Outlook, Excel, ...)
2. Connaissance de SAP est un plus
Début souhaité : Septembre 2024
Modalités de travail : Hybride
Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université. Vous suivez actuellement une formation en alternance dans un établissement d’enseignement belge.
Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération
Vous souhaitez prendre une longueur d'avance dans votre carrière et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez au programme de stage en alternance de GSK dès aujourd'hui !
Quelles seront vos responsabilités ?
3. Revoir les plans de maintenances des équipements du packaging et inspection visuelle et infrastructure (Machines de vision, machines de packaging, ...)
4. Encoder les plans de maintenance dans SAP
5. Remettre à jour les BOM (Bill of matérial) des équipements
6. Suivre les projets et l'installation des nouveaux équipements pour la mise en place de plan de maintenance
7. Encoder les spare parts dans SAP
8. Mise en place d'un suivi des FU (follow up action) encodé par les opérateurs de maintenance
9. Faire partie de l'équipe fiabilité et supporter les équipes opérationnelles à réduire le taux de panne des équipements
Que recherchons-nous ?
10. Développer votre esprit logique
11. Développer vos connaissances en maintenance en apprenant à maîtriser les outils pour la réalisation des plans de maintenance tel que :MBF (Maintenance basée sur la fiabilité)AMDEC (Analyse des modes de défaillances et de leur criticité)Modes de défaillances d'un composant
12. Apprendre à prioriser et à gérer plusieurs projets, objectifs et délais
13. Façonner votre propre développement et choisir des cours en fonction de vos besoins et intérêts
14. Apprendre de nouvelles compétences et de nouveaux concepts
15. Apprendre à collaborer avec les différents clients internes et externes
C'est parti !
Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement -
Postulez dès maintenant !
Nous vous recommandons de postuler le plus tôt possible, car nous acceptons les candidatures en cours et offrons des postes selon le principe du premier arrivé, premier servi.
#Li-GSK
If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.