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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. salarié.es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
Points forts du job :
3. Une accessibilité à votre lieu de travail via les transports en commun.
4. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
5. La possibilité dutiliser les voitures Croix-Rouge pour vous déplacer sur les sites dinterventions.
Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.
Fonction :
En tant que coordinateur.rice de projets GTE (avec CSS, > 30 ), vous aurez pour mission de coordonner et assurer le suivi des gros travaux et entretiens des différents sites et ce, en adéquation avec les objectifs des centres, du service et du département ADA.
A ce titre, en tant que coordinateur.rice de projets GTE, vous assumez les responsabilités suivantes :
En termes de coordination et dadministration :
6. Participer à la gestion des projets de chantiers : pertinence du chantier, élaboration du cahier des charges, demande et analyse des offres, etc.
7. Coordonner et assurer le suivi des gros chantiers : respect des clauses techniques et administratives, vérification et contrôle de létat davancement, suivi des visites préventives et curatives, respect des échéances, contrôle qualité, etc.
8. Gérer le suivi administratif et budgétaire à moyen et long terme des projets gros œuvres et parachèvements des chantiers : facturation, validation des devis, etc.
9. Prendre les mesures, les soumettre à votre responsable et établir les pré-projets.
10. Coordonner les relations entre les acteurs pluridisciplinaires.
11. Constituer un appui aux équipes des centres en matière de GTE (conseiller, accompagner, proposer des outils, etc.).
12. Gérer les tâches administratives diverses : rédaction de rapport de visites de centres et réunions de chantiers, encodage informatique, etc.
13. Participer à la rédaction de rapports dévaluation et de procédures spécifiques en lien avec les GTE.
Autres responsabilités :
14. Veiller au respect des procédures ADA, des normes de qualité, de sécurité, du cadre légal, des règles de déontologie, déthique et de secret professionnel.
15. Proposer des modifications techniques et financières avec son responsable.
16. Veiller à la transmission efficace des informations via des rapports de chantiers : faire preuve dun apport actif lors des réunions déquipe, travailler en étroite collaboration avec lensemble de léquipe et la direction du service.
17. Participer à lévolution du service : axes du plan daction annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
18. Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre au besoin du service.
Profil :
19. Idéalement, vous êtes titulaire dun diplôme de bachelier en construction.
20. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
21. Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
22. Vous avez une connaissance et expérience dans le secteur de la construction et la gestion de projet.
23. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
24. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook GMAO.
25. Vous êtes dynamique, bon négociateur et à laise en situation de stress.
26. Polyvalence, flexibilité, tolérance, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
27. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :
Modalités du contrat :
28. Un contrat temps plein à durée indéterminée, à pourvoir dès que possibleau sein de la coordination ADA (Accueil des Demandeurs Dasile) dAns.
29. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
30. chèques repas
31. assurance vie privée
32. assurance groupe
33. prise en charge à % des frais de transports en commun
34. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
35. Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs dAsile)
36. Des horaires fixes