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Erasme - sage-femme pour la clinique de la médecine foetale et d'échographie (h/f/x)- cdi - 30,4h/semaine

Anderlecht
CDI
Sage femme
Publiée le Publiée il y a 20 h
Description de l'offre

Erasme - Sage-femme pour la clinique de la médecine foetale et d'échographie (h/f/x)- CDI - 30,4h/semaine

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

L'unité de médecine foetale

La Clinique de Médecine fœtale et dÉchographie de lHôpital Erasme est un service spécialisé dans le suivi des grossesses à haut risque, offrant des soins avancés centrés sur la mère et le fœtus. Ce petit département réunit une équipe multidisciplinaire composée de 3 sages-femmes, 2 secrétaires (dont une à temps partiel) et une assistante logistique, travaillant en étroite collaboration avec des gynécologues.

L'unité propose des échographies obstétricales à bas et haut risque, ainsi que des prélèvements prénataux et des consultations sages-femmes ciblées sur des dépistages spécifiques, comme la trisomie 21. En utilisant des techniques de pointe, elle s'engage à détecter les complications potentielles et à assurer une prise en charge optimale des patientes.

Le service privilégie une approche humaine, garantissant un accompagnement complet et personnalisé. Les horaires de travail sont généralement de 8h30 à 17h, uniquement les jours ouvrables.

Fonction

Vos responsabilités principales :

1. Accueil et préparation des patientes : Assurer un accueil chaleureux et guider les patientes tout au long de leur parcours médical.
2. Assistance technique : Soutenir les gynécologues lors des échographies et des interventions prénatales (prélèvements, imageries, dépistages).
3. Gestion des consultations : Organiser et gérer les prélèvements, suivi des résultats, gestion des dossiers médicaux et organisation des rendez-vous.
4. Assistance logistique : Collaborer avec l'assistant logistique pour la préparation des salles, la gestion du matériel stérile et le réapprovisionnement des équipements médicaux.
5. Suivi post-consultation : Assurer un suivi des patientes après les examens, répondre à leurs questions et planifier les prochaines étapes (rendez-vous, prélèvements).
6. Participation aux dépistages : Contribuer activement aux consultations d'échographie et aux dépistages spécifiques (trisomie 21).
7. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les secrétaires, les assistants logistiques, ainsi que les autres services de l'hôpital pour une gestion fluide des cas complexes.
8. Formation : Encadrer les étudiants sages-femmes et participer à leur apprentissage clinique.

Profil

9. Vous êtes titulaire dun diplôme de bachelier sage-femme.
10. Une expérience en médecine fœtale ou obstétrique est souhaitée.
11. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en organisation.
12. Vous faites preuve d'empathie et êtes à laise dans un environnement multidisciplinaire.
13. Vous êtes ouverte aux différentes approches philosophiques des choix des patients et de léquipe.

Offre

14. Un contrat à durée indéterminée en temps partiel (30,4h/semaine) rémunération basée sur lIFIC 15.
15. Avantages annexes :

16. Prime de fin dannée
17. Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur)
18. 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire

19. Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

20. Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations

21. Remboursement des frais de transports

22. Formations et séminaires tout au long de la carrière

23. Politique bien-être et santé au travail

24. Facilités et Services :
25. Parking gratuit Métro à proximité

26. Possibilité d'accès à une crèche

27. Abonnement aux activités sportives des campus ULB

28. Stages pour les enfants du personnel

29. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

30. Parcours méditatif sur le campus

31. Restaurant dentreprise, snacks, service de presse

32. Bénévolat au sein dassociations

Modalités dintroduction des candidatures :

Veuillez introduire votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).

33. Publiée le:jeu. 7 août
34. Lieu: Site Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

35. Téléphone: 02/.31.11

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