Vos principales missions seront :
Gestion de la paie de +/- 65 personnes engagées sous la CP 121.
Supervision du département RH et soutien aux deux assistantes en cas de forte affluence au niveau des demandes du client, etc.
Gestion des contrats, avenants, visites médicales, etc concernant le personnel participant à l’activité de la société.
Suivi des nouveautés légales au niveau de la CP et suivi de l’application des règles en vigueur.
Etc,
ProfilCompétences recherchées :
-Connaissance Suite Office
-Langues : anglais et néerlandais
-Expérience dans la gestion du payroll
-C’est un plus mais pas obligatoire : connaissance de la CP 121
Soft skills : multitâche, gestion du stress, adaptabilité, empathie
OffreNous vous offrons:
- Un contrat temps plein: 09h-17h et 09h30-17h30
- Un salaire selon vos compétences
- 6 mois interim puis CDI