Functieomschrijving
Voor een bedrijf in Ardooie zijn we op zoek naar een Specialist Internationale Payroll & HR Data Analyse. Ben jij de persoon die we zoeken.
Takenpakket:
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor medewerkersvragen omtrent internationale payroll en HR-administratie.
- Verzorgen van de salarisadministratie voor buitenlandse medewerkers en diverse internationale entiteiten.
- Beheren van vakantierechten, tijdregistratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en internationale zakenreizen.
- Uitvoeren, coördineren en controleren van salarisadministratierapporten in samenwerking met externe leveranciers.
- Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals rapportages aan ondernemingsraden en het invullen van overheidsdocumenten.
- Ontwikkelen van dashboards voor personeelsanalyse op basis van HR- en businessbehoeften.
- Verzamelen, analyseren en visualiseren van HR-data voor verschillende interne stakeholders en het management.
- Vertalen van bedrijfs- en HR-strategieën naar meetbare HR-kengetallen en kritisch evalueren hiervan.
- Uitvoeren van ‘People Analytics’-onderzoeken en adviseren op basis van de resultaten.
- Organiseren en analyseren van HR-enquêtes.
- Samenwerken met HR, management, IT en andere teams aan projecten uit de strategische HR-roadmap.
- Adviseren bij de ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen en -projecten.
- Fungeren als super user van het HRIS-systeem, inclusief onderhoud van templates en waarborgen van datakwaliteit.
- Ondersteunen van de Comp & Ben afdeling bij administratieve taken zoals bonus- en incentiveplannen en salarisbeoordelingen.
Vereisten
Profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR, met focus op internationale salarisadministratie en HR-data-analyse.
- Ervaring met HR-projecten zoals dataprojecten of HRIS-implementaties is een pré.
- Bachelor- of masterdiploma behaald.
- Uitgebreide kennis van HR-processen en inzicht in internationale arbeidswetgeving.
- Kennis van het Belgische arbeids- en socialezekerheidsrecht is een pluspunt.
- Praktisch ingesteld en proactief in het nemen van initiatief.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en vermogen om consensus te bereiken.
- Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans.
- Bereidheid tot beperkte internationale reizen.
- Interesse in werken binnen een internationale omgeving.
Aanbod
Aanbod:
- Een uitdagende functie binnen een authentieke en duurzame internationale organisatie.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Volledig salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en functie.
- Flexibele werkregeling met de mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken.
- Een warme en gezinsvriendelijke werkomgeving waarin medewerkers centraal staan.