Responsable Ressources Humaines et Administration
L'organisation recherche un professionnel doté d'une expérience significative en gestion des ressources humaines et administration. Ce poste est chargé de la supervision du département Administration et Finances.
* La gestion administrative du personnel inclut les contrats, avenants, suivi des absences, dossiers du personnel.
* La supervision des processus de recrutement et d'intégration sont également une partie importante de cette fonction.
Réalisations
Le responsable doit suivre les temps de travail et les congés, ainsi que les déclarations et obligations légales. Il supervise également les déplacements internationaux et gère les frais professionnels.
* Il est garant de la bonne gestion et de la confidentialité des données personnelles RH conformément au RGPD.
Compétences
Les qualifications requises pour ce poste comprennent:
* Expérience de 5 ans minimum dans un poste RH et administratif ou un poste similaire.
* Niveau bac+3 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Administration publique, Management, Sciences économiques ou expérience équivalente.
Les qualifications requises incluent:
* Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe, avec une approche constructive et collaborative.
Formation
Ce poste nécessite une formation en droit social, en gestion des ressources humaines ou une expérience équivalente.
Une connaissance pratique du droit du travail luxembourgeois et des règles spécifiques au secteur public/parapublic constitue un atout.