Functieomschrijving
Als consulent ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en uitvoering van de projecten binnen de dienst opgroeien, verouderen en gezondheid.
Een groot onderdeel van je takenpakket betreft flankerend onderwijs: je werkt hiervoor nauw samen met scholen, onderwijspartners en andere lokale actoren om gelijke onderwijskansen te bevorderen en onderwijsachterstand te verminderen.
1. Je ontwikkelt en coördineert projecten en initiatieven binnen de afgesproken beleidsthemas
2. Je adviseert en ondersteunt de lokale actoren bij de implemantatie van projecten
3. Je monitort, evalueert de impact van het gevoerde beleid op de lokale gemeenschap en stuurt waar nodig bij.
4. Je organiseert overleg en samenwerking tussen verschillende stakeholders Je beheert budgetten en subsidies gerelateerd aan de projecten & themas.
5. Je bouwt een sterk netwerk uit in regio Turnhout, je weet wat er leeft en speelt hier proactief op in.
Profiel
Je talenten
6. Je bent een gedreven, warme persoonlijkheid die een verschil wil maken in de maatschappelijke en sociale dienstverlening.
7. Je hebt affiniteit met en/of interesse in onze themas: o.a. het onderwijsveld, opgroeien, verouderen, gezondheid. Diversiteit, armoede, e-inclusie lopen als een rode draad doorheen deze themas. Idealiter heb je al expertise opgebouwd in minstens één van deze themas en sta je te popelen om ook in de andere themas je expertise te vergroten.
8. We verwachten niet dat je in al deze themas excelleert vanaf de start. We verwachten wel dat je het potentieel en de drive hebt om in de verschillende domeinen voldoende snel te groeien.
9. Je blijft op de hoogte van de themas waarop je collegas werken. En naarmate je expertise groeit kan je steeds beter schakelen tussen de de verschillende onderwerpen, zowel binnen als buiten het eigen vakgebied.
10. Je hebt een positieve doch kritische, energieke persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, open houding en inlevingsvermogen.
11. Je werkt graag projectmatig en gaat voor resultaten. Je plannen zijn ambitieus maar realistisch: je weet (je) ambitieuze doelen om te zetten in realistische praktijkplannen.
12. Je bent communicatief sterk, een creatieve (mee-)denker die werkt vanuit verbinding.
13. Je bent een zelfstarter die proactief en daadkrachtig handelt.
14. Je bent aandachtig voor politiek gevoelige vraagstukken en weet hierin het juiste pad te bewandelen.
15. Je bent een sterke netwerker.
16. Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad en OCMW Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
17. Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld), een diploma hoger onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
Wat wij jou bieden
18. Een deeltijdse of voltijdse contractuele functie van bepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3)
19. Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3.,88 euro bruto per maand (voltijds). Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
20. Tal van extra voordelen: maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag) en ecocheques ( euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage en tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
21. Wij zetten sterk in op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé met mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren, uiteraard in overleg met je leidinggevende/collegas.
22. Op jaarbasis heb je 33 vakantiedagen (deeltijds pro rata) aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
23. Plaats van tewerkstelling: Team opgroeien, verouderen & gezondheid Stadskantoor, Campus Blairon, Turnhout