Robert Half Talent Solutions est à la recherche d'un Payroll Officer (h/f/x) pour un de ses clients actif dans le secteur des services financiers.
Votre rôle
En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.
Vos responsabilités principales
* Gestion de la paie : préparation, vérification et suivi des données salariales (fixes et variables), traitement via eBlox, gestion des contrats (employés, intérim, étudiants), suivi des absences et des documents sociaux
* Avantages extralégaux : administration et suivi des assurances collectives (hospitalisation, groupe, accidents du travail), gestion des chèques (repas, éco, cadeaux, sport & culture), télétravail, médecine préventive
* Administration RH : gestion des dossiers du personnel (papier et digital), établissement et suivi des contrats, coordination de l'onboarding, mise à jour des organigrammes et systèmes RH, support aux demandes de télétravail et matériel, suivi facturation et fournisseurs, gestion SAP Concur, coordination d'attentions lors d'événements de vie
* Budget et reporting : élaboration de budgets et prévisions RH en collaboration avec les HR Business Partners
* Formation & développement : suivi des activités de formation, gestion des subventions (Cevora), préparation de la balance sociale.
Votre profil
* Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits
* Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)
* Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits
* Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités
* Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle
* Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)
Ce que nous vous offrons
* Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique
* L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne
* Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs
* Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.