BbEEN ICT SECURITY ARCHITECT DOET DE PROVINCIE VEILIGER WERKEN /b /b pAls je als ICT'er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag eropuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaal veiliger kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder. /p bbDe vacature in het kort: /b /b pWe zoeken voor het bdepartement Informatie en Communicatietechnologie /b de bICT-security architect /bvoor het team ICT-Architectuur. /p bbMag het iets langer? /b /b pDat kan! /p pJouw job als bICT-security architect /b is van strategisch en tactisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen en krijgt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Tip: vanop de 9e verdieping in het provinciehuis in Antwerpen, jouw nieuwe werkplek, zijn ook de vergezichten mooi meegenomen. /p pBij het departement ICT ontwikkelen en implementeren we het provinciaal informatieveiligheidsbeleid en zetten in op cyber security om de provinciale collega's en bezoekers veilig gebruik te kunnen laten maken van de provinciale ICT-infrastructuur. We zetten in op het gebruik van efficiënte maatregelen en continue bewustmaking van onze provinciale collega's. /pbrbbWil je nog meer weten? /b /b pSuper! /p pAls bICT-security architect /b geef je, samen met de Data Protection Officer (DPO) en het architectenteam, vorm aan een veilig ICT-landschap voor onze organisatie. /p pbHoe /b doe jij dat? /p ul liJe vertaalt organisatiebrede én departementsspecifieke veiligheidsnoden naar concrete prioriteiten en projecten, en waakt erover dat die (kosten)efficiënt uitgevoerd worden. /li liJe draagt de ICT-architectuurprincipes én strategie uit en zorgt dat de afspraken over informatieveiligheid up-to-date en duidelijk gekend zijn binnen de organisatie. /li liJe volgt technologische trends en vertaalt relevante innovaties naar de praktijk. Je durft ook een standpunt te creeëren waar het nog niet bestaat. Zo hou je de provinciale infrastructuur toekomstgericht en veilig. /li liJe houdt de klant in het vizier bij elke beslissing, neemt verantwoordelijkheid en betrekt anderen om samen sterke resultaten neer te zetten. Zo vertaal je de ICT-kernwaarden (Samenwerking, ownership en klantgerichtheid) naar de werkvloer. /li liJe bouwt de provinciale informatieveiligheidsbeleid uit met aandacht voor ISO 27001-roadmap auditvoorbereiding, incident response -plan runbooks, vulnerability management cyclus alsook security reference architecture en Zero Trust-standaarden. /li /ul pEn dat doe je allemaal in een omgeving waar je ruimte krijgt om te groeien — zowel technisch als in je persoonlijke vaardigheden. Dat kan via e-learning, certificeringen en begeleiding door ervaren experten. /p pBenieuwd naar wat jouw toekomstige collega's nog meer zeggen over werken als ICT'er bij de provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan. /p pWelkeb specifieke verantwoordelijkheden /bheb jij? /p ul liICT-kwetsbaarheden identificeren, inschatten én opvolgen. /li liOnderzoek naar ICT-securityincidenten coördineren. /li liDe bestaande technologie periodiek evalueren. /li liICT-securityprojecten coördineren en uitvoeren. /li liStructureel samenwerken met collega-architecten, DPO en andere betrokken teams. /li liICT-informatieveiligheidsbeleid opstellen. /li /ulbrpbBijkomend beschik je over de volgende gedragscompetenties: /b /p ul libBesluitvaardigheid /b: je stelt de beste optie voor na afweging van alle relevante aspecten; /li libSamenwerken /b: je kan doelgericht afstemmen binnen je eigen team en met andere multidisciplinaire teams; /li libKlantgerichtheid /b: je stemt consequent af op de behoeften en verwachtingen van de klant om samen de maximale waarde en tevredenheid te realiseren; /li libProbleemanalyse /b: je benoemt de oorzaken van problemen die zich voordoen en detecteert onderliggende problemen. /li /ul bbKom ik in aanmerking voor deze job? /b /b pDe functie vraagt dat je denkt op bmasterniveau /bmet minstens 2 jaar werkervaring.brHeb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak?brDan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken. /p brbbJe mag van ons verwachten dat /b /b pje bsalaris /b aan de vooropgestelde barema's van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal A1 en je brutoloon zich maandelijks tussen de b€3.788,61 - €5.895,32 /b bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Via onze loonsimulator kan je een gedetailleerd beeld krijgen. /p pJe start met een bcontract van bepaalde duur voor de periode van 1 jaar /b met mogelijkheid op verlenging na een paar maanden met optie vast in dienst. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega's. /p pWerken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees meer over extralegale voordelen. /p pJe ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken. /p bbHelemaal overtuigd? Top, lees hieronder dan de verdere stappen die je zal doorlopen… /b /b pEerste en vooral bsolliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief /b waarom deze job jou op het lijf geschreven is. /p pNa een positieve screening van deze bcv motivatiebrief /b door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het bcontract van bepaalde duur voor 1 jaar /b aangeboden. /p pVoor alle aanvullende vragen over de functie kan je contact opnemen met bRoel Philipsen, Diensthoofd Algemene ICT Ondersteuning /b ( of 03/ ). /p pHopelijk tot binnenkort! /pbrBeslissingen nemen, Management, ISO Standards, Innovatie, Samenwerken, E-learning, Samenwerken, Beveiligingsdienst, Informatietechniek, Problemen oplossen, Vertaling, Infrastructuur, OnderzoekbrpJBRP1_BE /p