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Hr administrative officer (h/f/x)

Arlon
agap2 Belgique
Publiée le Publiée il y a 1 h
Description de l'offre

Agap2 est une structure dynamique en pleine croissance, active dans le secteur du conseil en ingénierie. Présents en Belgique depuis 2013, nous poursuivons le développement de notre activité en restant attentifs aux nouveaux projets et opportunités du marché. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux projets les plus stimulants de l’industrie.


Dans le cadre de nos activités sur Bruxelles, nous recherchons un·e HR Administrative Officer passionné·e, proactif·ve et orienté·e résultats pour renforcer notre équipe Admin et accompagner la croissance de notre équipe de consultants.


Vous êtes polyvalent·e et voulez un job où vous pouvez avoir de l’impact pour de vrai ? Vous êtes peut-être la personne qu’on cherche !


Vos responsabilités

Directement rattaché·e au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l’entreprise à travers les missions suivantes :


1. Gestion du personnel

* Suivi administratif des dossiers du personnel.
* Déclarations sociales et légales (DIMONA, ONSS, ONEM, impôts, etc.).
* Préparation du payroll en lien avec le secrétariat social (Partena Professionnel).
* Communication des informations RH aux employés.


2. Gestion client

* Émission et envoi des factures.
* Gestion des bons de commande.
* Suivi du recouvrement.
* Support back-office à la relation client.


Votre profil

* Master en Business Administration, Droit, Ressources Humaines ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience professionnelle.
* Excellentes capacités de communication et sens de l’organisation.
* Attitude proactive, rigueur et empathie.
* Maîtrise indispensable du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout.
* La maîtrise du logiciel Level5 est un plus.


Ce qu’on offre

* Une stabilité contractuelle et un package attractif dans une entreprise en mouvement.
* Des projets variés, jamais routiniers.
* Une ambiance de travail bienveillante mais ambitieuse.
* De l’autonomie, de la confiance, et des perspectives d’évolution.
* Une culture d’entreprise tournée vers la performance et l’humain.
* Une localisation centrale à Bruxelles, accessible en transports en commun.


*En raison des fêtes de fin d’année, les candidatures seront traitées à partir du lundi 5 janvier 2026.

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