Als HR-Administrator zijn jouw verantwoordelijkheden:
* Onderhouden en beheren van personeelsdossiers en alle HR-gerelateerde administratie zoals payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Voorbereiden van contracten, addenda en andere documenten.
* Ondersteunen van rekruteringsactiviteiten zoals publiceren van vacatures, screenen van kandidaten en communicatie met sollicitanten.
* Eerste aanspreekpunt voor werknemers omtrent loonfiches, verlof, regels, afwezigheden en HR-gerelateerde vragen.
* Assisteren bij HR-rapporteringen en het nauwkeurig verwerken van personeelsdata.
Jouw profiel:
* Je hebt een natuurlijke affiniteit met Hard HR en administratieve nauwkeurigheid.
* Discreet, professioneel en betrouwbaar bij het behandelen van vertrouwelijke informatie.
* Uitstekende kennis van het Nederlands en zeer goede kennis van het Frans; Engels is een sterke meerwaarde.
* Zeer sterk organisatorisch, gestructureerd en proactief.
* Je denkt vooruit, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een snel evoluerende omgeving.
Wat staat er op jou te wachten?
* Een sleutelrol binnen het HR-team van een sterk en stabiel FMCG-bedrijf.
* Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei.
* Doorgroeimogelijkheden en kansen om je HR-kennis verder te ontwikkelen.
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
* Een warm team en een bedrijfscultuur die inzet op samenwerking en ontwikkeling.