HR verantwoordelijke
Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit een brede verantwoordelijkheid, nauwe samenwerking met medewerkers én directe impact op de organisatie? Zoek je een functie waarin je autonomie krijgt, vertrouwen geniet en zelf mee richting geeft aan het HR-beleid?
Waarom kiezen voor deze job?
Bij dit bedrijf krijg je geen afgebakende HR-rol waarin je één onderdeel van het HR-proces beheert. Je krijgt de kans om het volledige HR-verhaal mee vorm te geven, dicht bij de business en dicht bij de mensen.
Een brede en afwisselende HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Rechtstreekse impact op medewerkers, leidinggevenden en de verdere groei van de organisatie.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
1. Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
2. Beheer van personeelsdossiers van A tot Z
3. Rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden
4. Adviseren en ondersteunen van medewerkers bij vragen rond loon, verlof, sociale wetgeving en HR-processen
5. Voeren van diverse HR-gesprekken zoals opvolgings-, feedback-, verzuim- en exitgesprekken
Wat wij van jou vragen:
6. Je hebt ervaring binnen HR
7. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met sterke people skills
8. Je bent communicatief sterk en weet professioneel om te gaan met gevoelige situaties
9. Je bent discreet, betrouwbaar en neemt eigenaarschap op
10. Je denkt proactief mee en ziet werk voordat het gevraagd wordt
11. Je bent vlot in het Nederlands en kan je mondeling goed uitdrukken in het Frans en Engels
Wat wij jou bieden:
12. Je komt terecht in een groeiende KMO waar iedereen als één team naar hetzelfde doel toewerkt
13. Uitdagende functie binnen een dynamische omgeving
14. Je werkt in een 40 uren werkweek en geniet van 12 extra verlofdagen
15. Marktconform brutosalaris aangevuld met mooie extralegale voordelen