Ben jij een echte netwerker en krijg je energie van samenwerken met experten? Wil je meebouwen aan hoogwaardige juridische content binnen een innovatiegedreven multinational?
Dan verwelkomen we jou graag bij Wolters Kluwer als onze nieuwe Publishing Coordinator.
Over Wolters Kluwer
Wolters Kluwer is een internationale leverancier van slimme softwareoplossingen en professionele informatie in de sectoren Healthcare, Tax & Accounting, Finance, Compliance en Legal & Regulatory. Dagelijks helpt Wolters Kluwer professionals om op een betere manier zaken te doen en complexe problemen met vertrouwen op te lossen.
Bij Wolters Kluwer Legal & Regulatory (L&R) stimuleren wij het succes van onze klanten in de fiscale, juridische, overheids- en HSE- segmenten, door hoogwaardige inzichten en end-to-end deskundige oplossingen te bieden die zijn geïntegreerd in de workflow van onze klanten. Dit doen we vanuit onze vier kernwaarden die ons elke dag vooruit duwen: Focus on customer success, Make it better, Aim high and deliver, Win as a team.
Over de rol
Als Publishing Coordinator speel je een sleutelrol in het beheer van onze legal publicaties (zowel print als digitaal). Je werkt nauw samen met auteurs, redacties en de uitgever, en bent mee verantwoordelijk voor het strategische luik van auteursmanagement en het totale contentportfolio.
Je maakt deel uit van een enthousiast team van zes collega's. Je werkt vanuit onze hoofdzetel in Mechelen, gecombineerd met ruime thuiswerkflexibiliteit.
Wat ga je doen?
Samen met de uitgever beheer je een contentportfolio binnen het economisch, handels- en vennootschapsrecht:
* Je beheert en coördineert een portfolio van juridische publicaties en zorgt samen met auteurs voor betrouwbare content met oog op digitale ontsluiting.
* Je coacht en ondersteunt auteurs en redacties, zodat de publicaties aansluiten op de noden van de markt.
* Je bouwt en onderhoudt een netwerk van auteurs en experten en gaat actief op zoek naar nieuwe samenwerking.
* Je beantwoordt inhoudelijke klantenvragen, in samenwerking met auteurs en redacties, en maakt daarbij gebruik van onze eigen informatieoplossingen.
* Je ondersteunt innovatieve projecten die juridisch onderzoek slimmer maken met behulp van technologische slagkracht.
* Je ondersteunt administratieve processen, zodat alles vlot en efficiënt verloopt.
* Je bent het aanspreekpunt van auteurs doorheen het volledige samenwerkingstraject.
Wie ben jij?
* Je behaalde een bachelor Recht of Rechtspraktijk, of een master in Communicatie, Geschiedenis, Politieke Wetenschappen of een gelijkaardige richting.
Ervaring is een troef, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk. Young graduates zijn zeker welkom
* Je bent communicatief sterk, legt vlot contacten en bouwt duurzame relaties op met auteurs en experten.
* Je denkt oplossingsgericht en werkt graag zelfstandig.
* Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken.
* Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
* Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een functionele kennis van Frans en Engels.
Wat bieden wij jou?
Bij Wolters Kluwer kies je voor een functie met impact én ruimte om te groeien. Je mag rekenen op:
* Een marktconforme verloning met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, benefits for work, …
* Ruim voldoende vakantiedagen en een sterke work‑life balance.
* Glijdende uren en een flexibele thuiswerkpolicy — tot 3 dagen per week thuiswerken.
* Een enthousiast, leergierig team waar je zelfstandig kan werken en tegelijk altijd kan rekenen op collegiale ondersteuning.
* Een werkgever die blijvend investeert in jouw ontwikkeling en talenten.
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de ontwikkeling van onze portfolio's en auteursrelaties. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten
Our Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we're getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.