Over deze job
Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een neus voor structuur? Dan is deze rol iets voor jou! Als HR Officer Soft HR krijg je de kans om écht impact te maken in een mensgerichte organisatie waar groei centraal staat – van medewerkers, teams én de organisatie zelf.
In deze gevarieerde functie ondersteun je de verdere uitbouw van soft HR-processen zoals opleiding, talentontwikkeling en interne communicatie. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR Business Partners om initiatieven tot een hoger niveau te tillen. Kortom: een veelzijdige job voor wie graag de brug slaat tussen beleid en praktijk.
Takenpakket
Wat doe je zoal op een werkdag?
- Je ondersteunt bij de opmaak en actualisatie van functiebeschrijvingen en opleidingsplannen.
- Je coördineert opleidingen: je plant technische trainingen in, stemt af met opleidingspartners en volgt subsidiedossiers op.
- Je helpt bij het uitrollen van ontwikkelgesprekken, loopbaantrajecten en performance management.
- Je denkt mee na over verbeteringen in HR-tools en optimaliseert processen samen met je team.
- Je verzorgt de interne communicatie rond HR-projecten en bent betrokken bij change-trajecten zoals overnames of reorganisaties.
- Je bewaakt structuur en opvolging, met oog voor menselijkheid en discretie.
- Je bent dus niet alleen een organisator en coördinator, maar ook een empathische luisteraar die voeling houdt met wat leeft op de werkvloer.
Wat verwachten we van jou?
Vereisten
Profiel
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een bachelor in een relevante richting (HR, psychologie, sociaal werk, …).
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een generalistische soft HR-rol.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een degelijke kennis van Frans en Engels.
- Je werkt gestructureerd, discreet en zelfstandig, met oog voor detail.
- Je hebt een sterk inlevingsvermogen en schakelt vlot tussen mensen en projecten.
- Je neemt initiatief, denkt vooruit en zoekt steeds naar praktische oplossingen.
- Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking, respect en groei centraal staan.
Opleiding
1. Ac. bach. Psychologie
2. Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
Ervaring
Enige ervaring vereist
Rijbewijs
Talenkennis
Wat bieden we je aan?
Aanbod
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een veelzijdige functie met impact binnen een toekomstgerichte en mensgerichte werkomgeving.
- Een competitief loon aangevuld met tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8/dag
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering (4%) met overlijdengarantie
- Ecocheques
- Bonusregeling (CAO 90)
- Fietsleasing
- Kortingprogramma via “Benefits@work”
- Flexibele werkuren (van 8u tot 16u30) en mogelijkheid tot hybride werken.
- Je uitvalsbasis is het hoofdkantoor in regio Eke, met af en toe verplaatsingen.
- Een gedreven HR-team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan. Denk: teammeetings, BBQ’s, lunches, en fijne teambuildings.
Bezoek ons kantoor
Markt 28 bus 2,
9800 Deinze
Openingsuren
(Inschrijven op afspraak)
Maandag - vrijdag
08:30 - 12:30
13:30 - 17:30