Chargé de digitalisation & Power Platform (M365 / Copilot / Data & Reporting)Entité: Thomas & Piron HomeLocalisation : Paliseul & FlexibleType de contrat : CDI - Temps plein
Contexte & positionnementEn tant que chargé de digitalisation au sein de la Cellule Process & Digitalisation de l'entité TP Home du groupe Thomas & Piron, vous contribuez à améliorer l'efficacité opérationnelle en digitalisant les processus et en transformant les données existantes en outils concrets du quotidien (applications, automatisations, tableaux de bord, agents).Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues directs, le métier, ainsi que les équipe IT en place.Votre objectif ? fournir rapidement des solutions utiles, intégrées, sécurisées et mesurables en capitalisant sur l'écosystème Microsoft 365.
La missionConcevoir, réaliser et faire évoluer des solutions Microsoft 365 et Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint/Teams), et des copilotes/agents (Copilot Studio) afin de :Digitaliser les processus prioritaires en collaboration avec les parties prenantes métierProduire du reporting et des tableaux de bord à partir des données mises à disposition par l'ITDéployer des outils low-code flexibles, proches du terrain (ex. plateforme ouvriers : encodage à distance, accès documents, etc.)Garantir une approche gouvernée, sécurisée et adoptée (accompagnement, mesure d'impact)
Responsabilités principales1) Digitalisation des solutions métierConcevoir et développer des applications métier en Power Apps orientées "usage terrain"Créer des flux Power Automate (approbations, notifications, synchronisations, tâches récurrentes)Mettre en place des connecteurs (standards / custom si nécessaire) et intégrer les données (M365, SharePoint, Dataverse, sources exposées par l'IT)Livrer des solutions pratiques et maintenables (modularité, standards, documentation)2) Reporting et pilotageConstruire des tableaux de bord à partir des données disponibles via MS Fabric (IT et métier) dans le but de mesurer : qualité, performance, usage, suivi opérationnelParticiper activement à l'analyse et l'exploitation des donnéesMettre en place la mesure d'adoption et l'impact (usage des apps, gains, temps, satisfaction)3) M365 (SharePoint/Teams/OneDrive) comme socle d'expérienceOrganiser/exposer des contenus via SharePoint (listes, bibliothèques, permissions) et Teams (espaces de travail, intégrations)4) Copilot & Agents (Copilot Studio)Concevoir des copilotes métier et/ou agents : scénarios, actions, connecteurs, réponses guidéesConstruire une librairie de prompts et de patterns d'agent (cas d'usage, bonnes pratiques)Mettre en place les garde-fous : rôles, périmètres, données autorisées, conformité5) Gouvernance, sécurité & conformitéAppliquer les standards M365 : DLP, gestion des accès, rétention, cycle de vie des solutionsSécuriser l'exposition des données ("grounding") : SharePoint/OneDrive/données M365 et sources autoriséesGarantir un usage responsable de l'IA (conformité, confidentialité, traçabilité)
Profil recherchéDes compétences techniquesPower Apps (Canvas, bonnes pratiques UI/UX, gestion des rôles)Power Automate (flows cloud, approbations, gestion d'erreurs, connecteurs)Power BI et MS Fabric (modélisation, DAX de base à intermédiaire, publication, sécurité)SharePoint / Teams (listes, bibliothèques, permissions, intégration)Culture low-code/no-code et capacité à transformer un besoin métier en solution concrèteIdéalement...Très bonne communication (traduire le besoin métier en solution, expliquer, former)Pragmastisme, « keep it simple »Esprit collaboratif et capacité à travailler en transverse (métier, process, IT)Autonomie, rigueur, priorisation, sens du serviceProactivité et adaptabilité (environnement évolutif)
Pourquoi nous rejoindre ?Participer à des projets uniques, techniques et passionnants ;Travailler dans une structure solide, avec des services transversaux en appui pour les dossiers complexes ainsi qu'un solide esprit d'équipe ;Relever de nouveaux défis en permanence dans une ambiance stimulante ;Avoir un impact direct sur les résultats de l'entreprise