Opnieuw & Co is een maatwerkbedrijf dat inzet op duurzaamheid en sociale tewerkstelling. Bij ons staat circulaire economie centraal, we geven herbruikbare spullen een nieuwe thuis via onze kringwinkels. Op deze manier verkleinen we de afvalberg. Bijkomend geloven we dat iedereen een kans op arbeid verdient. Daarom werken bij Opnieuw & Co vaak mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Bij ons doen zij kennis en ervaring op om daarna door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt.
Taken
Momenteel zoeken we voor ons hoofdkantoor in Mortsel een coördinator HR-beleid, opleiding en sociale dienst om ons team van 7 collega’s te versterken.
Als HR-coördinator ben je de spil van onze strategische HR-thema’s. Je overkoepelt het HR-beleid, de sociale dienst en de werking rond opleiding en ontwikkeling (VTO). Je staat niet in voor payroll of rekrutering. Je zorgt er voor dat alles juridisch klopt en strategisch vooruitgaat.
Concreet betekent dit:
· Je volgt sociale wetgeving op de voet en vertaalt wijzigingen naar praktische, heldere richtlijnen.
· Je actualiseert arbeidsreglementen en interne policies waar nodig.
· Je ondersteunt collega’s met advies over arbeidsrecht, welzijn en HR-praktijken.
· Je helpt het HR-beleid verder uitbouwen en mee vormgeven aan toekomstgerichte projecten (opleiding, werkbaar werk, inzetbaarheid, enz.).
· Je bewaakt de samenhang tussen mens en organisatie: van structuur tot cultuur.
· Je ondersteunt de sociale dienst en VTO inhoudelijk en procesmatig.
· Je staat in voor het opmaken en opvolgen van verplichte HR-rapportages (zoals diversiteitsplannen, werkbaarheidsmonitoring, sociale balans, VTO-rapporten, enz.).
Vereisten
· Je hebt een sterk gevoel voor structuur en organisatie.
· Je kent de Belgische sociale wetgeving of bent bereid je er grondig in te verdiepen.
· Je werkt nauwkeurig, denkt beleidsmatig én kan ook op operationeel vlak vlot schakelen.
· Je communiceert duidelijk en empathisch, met oog voor nuance en correcte informatie.
· Je hebt al enkele jaren ervaring in HR en voelt je thuis in het vakgebied.
Benefits
Wij bieden:
Een boeiende en gevarieerde job met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven, waarbij je deel uitmaakt van een hecht team.
Dit binnen een werkomgeving waar mensgerichtheid en milieubewustzijn centraal staan.
· Voltijds bediendencontract van onbepaalde duur.
· Verloning volgens pc 327.01.
· Forfaitaire vergoeding van 150 euro per maand.
· Woon-werkvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro per dag en ecocheques, mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering.
· Gebruik van (elektrische) fiets.
· 20 verlofdagen met bijkomende extralegale verlofdagen en 12 ADV-dagen indien 40u-week.
Opnieuw & Co stimuleert gelijke kansen en diversiteit. Wij werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
Opnieuw & Co is een maatwerkbedrijf dat inzet op duurzaamheid en sociale tewerkstelling.
Bij ons staat circulaire economie centraal, we geven herbruikbare spullen een nieuwe thuis via onze kringloopwinkels. Op deze manier verkleinen we de afvalberg. Bijkomend geloven we dat iedereen een kans op arbeid verdient. Daarom werken bij Opnieuw & Co vaak mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Bij ons doen zij kennis en ervaring op om daarna door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt.