Fonction
- Support technique aux expérimentations (+/-55%) :
1. Participer à la mise au point des setup expérimentaux, préparation et mise en place du matériel pour les expérimentations
2. Support technique dans le cadre de nouveaux développements
3. Veiller à la propreté et à la remise en ordre du laboratoire, assurer le rangement du matériel, assurer la conformité du matériel en appui du Service interne pour la Prévention et la Protection au travail (SIPP)
4. Tenir à jour et alimenter les manuels d'utilisation, les manuels de laboratoire
5. Être une personne-ressource pour les nouveaux membres de l'équipe: répondre aux différentes questions, diffuser les bonnes pratiques,...
- Gestion des ressources (+/-30%) et appui à la gestion d'un parc informatique (+/- 5%) :
6. Gestion des produits: gérer les stocks de produits et matériels relatifs aux activités du laboratoire (inventaire, contrôle des stocks, conditionnement des déchets, mise à jour des bonnes pratiques,...)
7. Gestion de l'équipement: assurer la maintenance du matériel (entretien, diagnostic de dysfonctionnement, détection de pannes simples, suivi du renouvellement du matériel,...)
8. Gestion de l'atelier d'électronique et de mécanique du laboratoire.
9. Gestion de documentation: archiver pour chaque équipement ou dispositif expérimental, les documents techniques, de garantie...
- Support technique aux TP (+/-10%) :
10. Participer au développement technique/numérique des enseignements.
11. Manipulation: installation, déménagement, réinstallation
12. Contrôler les stocks et veiller à leur disponibilité.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
13. Diplôme de l'enseignement supérieur technique avec quelques années d'expérience.
14. Un bachelier en électronique, ou en électro-mécanique, ou en technologie informatique ou équivalent est un avantage.
15. Intérêt pour l'électronique et l'informatique
16. Intérêt pour la technologie biomédicale
17. Sens de l'organisation et des responsabilités
18. Autonomie et pro-activité
19. Fiabilité, rigueur, ordre et précision
20. Travail en équipe
21. Capacité de rédaction
22. Motivation à apprendre.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
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