Fonction
Description générale de la fonction :
Vous assurez la gestion des missions RH administratives et opérationnelles.
Vos principaux rôles et responsabilités :
Sous la responsabilité du HR Manager vos principales missions seront :
*
o Gestion des dossiers RH du personnel : encodage des données administratives ;
* Rédaction des contrats et avenants ;
* Suivi des échéances pour la population dont il a la charge ;
* Maintien du dossier administratif, incluant le suivi des échéances de l'ensemble des pièces administratives (permis de travail, agrément, visa…) ;
* Traitement tous les courriels de la boîte mail commune au service ;
* Assurer la permanence RH de première ligne : répondre aux questions RH (crédits-temps, réduction de temps de travail, …) ;
*
o Digitalisation et indexation des documents constituant le dossier des collaborateurs ;
* Information aux salariés sur leurs horaires, leurs congés, leur salaire, leurs acquis sociaux, etc. ;
* Communication autour des matières rémunération et avantages sociaux auprès de tous les acteurs de terrains et leur apporter un soutien dans leur compréhension ;
* Soutien à la mise en place de divers projets HR ;
* Participation à l'application et l'optimisation des procédures internes ;
* Participe au classement et de l'organisation efficiente des fichiers partagés du service et de l'archivage papier.
Profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en RH ;
* Vous justifiez de préférence d'une expérience réussie en gestion des Ressources Humaines d'au moins 1 ans ;
* Vous possédez un bon niveau en néerlandais ;
* Vous maîtrisez les outils de la suite Office et êtes compétent pour l'apprentissage d'autres outils ;
* Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'écoute ;
* Vous alliez sens de l'organisation et gestion proactive des situations ;
* Vous êtes rigoureux et méthodique ;
* Vous êtes capable de gérer les imprévus et les priorités ;
* Une connaissance du secteur hospitalier est un plus.
Offre
* Au sein d'une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées ;
* Chèques-repas d'une valeur de 7,30 € ;
* Tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) ;
* Remboursement à 100 % de l'abonnement annuel STIB, intervention de 80 % dans les frais de transport en commun et/ou indemnité forfaitaire vélo ;
* Allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) ;
* Accessibilité en métro et parking gratuit sur le site d'Anderlecht
Intéressé(e) ?
Envoyez votre cv et lettre de motivation via le formulaire de candidature en ligne