Description de l'entreprise
Une crèche située à Koekelberg recherche urgemment un.e puériculteut.rice
Description de la fonction
MISSION DU SERVICE CRECHE
Le Service crèche a pour mission d'accueillir, en externat, les enfants âgés de 0 à 36 mois afin de permettre aux familles de concilier leurs responsabilités professionnelles, à savoir tant le travail, la formation professionnelle que la recherche d'emploi, leurs engagements sociaux et leurs responsabilités parentales. Le Service crèche met en place un projet pédagogique afin de permettre aux enfants de vivre en collectivité, dans un environnement spécialement aménagé pour eux et offre un soutien, une écoute aux familles.
MISSION
Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec les familles, j'accompagne l'enfant, tout au long de son développement : je m'ajuste à son rythme et à ses besoins, dans un environnement structuré et sécurisant. Je collabore avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer un climat serein et ludique, favoriser l'épanouissement et le bien-être de l'enfant. En tant que puériculteur (m/f), j'instaure une relation de confiance avec l'enfant et sa famille pour favoriser la complémentarité entre le milieu familial et le milieu d'accueil.
ACTIVITÉS
Observer l'enfant et identifier ses besoins, ses acquis et son rythme. L'accompagner tout au long de son développement physique, moteur et affectif tout en le reconnaissant dans son individualité.
¿ Elaborer et appliquer concrètement les principes définis dans le projet pédagogique
¿ Organiser la période de familiarisation de l'enfant et de sa famille lors de l'arrivée en crèche et lors du passage dans un autre milieu de vie
¿ Aménager, quotidiennement, un espace de vie sécurisé sur le plan physique, psychologique
¿ Instaurer un rituel journalier
¿ Proposer des ateliers d'éveil, d'expression, des activités ludiques collectives et individuelles
¿ Organiser des activités extérieures de psychomotricité et de racont' âge
¿ Favoriser les relations entre enfants
¿ Encourager son autonomie
¿ Prendre en charge les soins de l'enfant
¿ Eveiller les enfants aux règles élémentaires d'hygiène
¿ Assurer les premiers soins d'urgence
Profil
suite du descriptif
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
¿ Relayer à l'équipe des problèmes éventuels observés tout au long de la journée, oralement et/ou par écrit
¿ Assurer le relai entre la crèche et le Responsable (m/f) en cas d'absence de celui-ci. Accompagner l'infirmier (m/f) lors de la visite médicale
¿ Prendre les mensurations (taille, poids,...)
¿ Appliquer rigoureusement les consignes données par les spécialistes (pédiatre, kinésithérapeute, diététicien, etc.)
¿ Collaborer avec des organismes extérieurs (SAJ, familles d'accueil, etc.)
¿ Participer activement aux formations et partager les informations collectées
¿ Ajuster sur le terrain son action en fonction des objectifs retenus lors des journées pédagogiques et réunions d'équipe
¿ Communiquer les points d'attention en vue de l'amélioration continue du projet pédagogique
¿ Encadrer les stagiaires infirmiers (m/f) et/ou puériculteurs (m/f)
¿ Rédiger l'évaluation en partenariat avec les moniteurs de stages (m/f)
Encourager un partenariat avec les familles
¿ Accueillir les parents et les reconnaître dans leurs compétences
¿ Ecouter et conseiller
¿ Rendre compte des progrès ou des problèmes des enfants
Assurer les autres tâches courantes du service
¿ Tenir un journalier sur les observations des enfants
¿ Remplir les fiches de présence
¿ Gérer les certificats médicaux
¿ Transmettre des documents aux parents
¿ Passer la commande des repas
¿ Réapprovisionner la réserve de produits de soin, de langes, etc.
¿ Désinfecter les tapis, jouets et équipements divers
¿ Aérer les locaux
¿ Stériliser le matériel
Conditions d'accès
ACS Pouvoirs locaux Petite enfance :
- Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir 1 jour de chômage complet indemnisé ou 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé au cours de l'année qui précède l'engagement
- Avoir le diplôme requis pour le poste : CESS 7ème puéricultrice ou certificat d'auxiliaire à l'enfance
Se reporter à l'arrêté du 5 février 1998 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déterminant les critères de répartition des subventions accordées aux pouvoirs locaux occupant des agents contractuels subventionnés