Wij zoeken
Growth marketeer Ledenwerving
Contract van onbepaalde duur, voltijds of minimaal 80%
Samen maken we het verschil...
Als ervaren growth marketeer, ontwikkel je acties om het ledenbestand van de Gezinsbond te laten groeien en evolueren.
Zo bouw je mee aan een gezins- en kindvriendelijke samenleving waarin iedereen zich thuis voelt, zich kan ontplooien en elkaar helpt. De Gezinsbond is dé partner voor elk gezin.
WAT VERWACHTEN WE VAN JE?
· Op basis van inzichten uit marktonderzoek en data-analyse, bepaal je een aanpak rond doelgroep, werving, behoud en groei.
· Je werkt vernieuwende en resultaatgerichte acties uit voor de conversie van potentiële leden en het behoud van bestaande leden.
· Je zoekt actief naar nieuwe, creatieve formats en campagnes die je continu (A/B-)test, monitort en optimaliseert op basis van resultaten en ROI.
· Je coördineert projecten om nieuwe leden te werven en bestaande leden te fideliseren.
· Je bewaakt de doelstelling ledenwerving en –behoud in projecten van andere diensten.
JIJ BENT ONZE IDEALE KANDIDA(A)TE:
· Minstens vijf jaar relevante ervaring in growth of performance marketing, ledenwerving of een vergelijkbare functie
· Een masterdiploma (bij voorkeur in de richting marketing of economie)
· Ervaring met data-analyse, direct marketingtechnieken en marketing automation
· Resultaatgedreven, doelgericht werken aan meetbare resultaten
· Sterk in projectmanagement: je werkt nauwkeurig en planmatig en combineert strategisch denken met een hands-on aanpak
· Georganiseerd en gestructureerd, met de capaciteit om prioriteiten te bepalen en je workload te beheren.
· In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
· Je vindt het fijn om te werken in een sociaal geëngageerde organisatie.
WAT BIEDEN WE JE AAN?
· Een afwisselende en uitdagende functie met grote autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
· Een fijne werkomgeving binnen het team Communicatie met in totaal 12 personen.
· Een werkplek in een modern kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer.
· Twee dagen per week thuiswerk en glijdende werkuren.
· Een sectorconforme verloning met toekenning van relevante anciënniteitsjaren.
· Extra verlofdagen, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, volle 13de maand, extra premie voor medewerkers met kinderen ten laste, maaltijdcheques...
· Een leeromgeving met opleidingskansen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten
· Een warme, mensgerichte organisatie die veel aandacht heeft voor de balans werk-gezin en regelmatig leuke initiatieven voor de personeelsleden organiseert.
Plaats van tewerkstelling:
Arduinkaai 16, 1000 Brussel
HOE SOLLICITEREN?
Stuur je sollicitatiebrief met cv vóór 15 september naar: personeelsdienst@gezinsbond.be
Meer info
- Arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@gezinsbond.be - tel 02 507 89 31
- Over de jobinhoud: An Troch, teamleider Communicatie, an.troch@gezinsbond.be
Over de Gezinsbond
Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met 120.000 leden-gezinnen, bijna 10.000 vrijwilligers en 100 medewerkers.