About the job
Konvert Interim est à la recherche d'étudiants pour un magasin situé dans la région de Mouscron.
Vos tâches sont les suivantes :
1. Travail à la caisse
2. Contrôler les articles des clients
3. Procéder au paiement
4. Conseiller les clients
Who are we looking for?
Afin de postuler à cet emploi de jobiste, vous répondez aux critères suivants :
5. Vous êtes disponible pour travailler régulièrement le week-end tout au long de l'année et/ou en semaine (également pendant l'année scolaire)
6. Vous êtes motivé et dynamique
7. Une première expérience en magasin est un atout
8. La connaissance du néerlandais est également un atout
What do we offer?
Pour ce job étudiant en semaine, nous vous proposons les avantages suivants :
9. Nous vous proposons un job étudiant en fonction de vos disponibilités et pour du long terme
10. Vous intégrez un magasin renommé de la région
11. Le salaire est évolutif avec l'âge
12. Frais de déplacement domicile-travail
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
13. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
14. Alternate learning program, theory + practical traineeship
15. Part-time studies – theory only without practical traineeship
16. Independent learning – diploma via examination board
17. Finishing a thesis
18. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.