Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Test Analyst parlant français et ayant de bonnes connaissances en anglais.
Vos principales responsabilités :
* Analyser les user stories afin de concevoir des scénarios et scripts de test adaptés.
* Évaluer leur conformité aux critères de la « Definition of Ready » du point de vue de la testabilité.
* Collaborer étroitement avec les développeurs lors des phases de tests unitaires.
* Définir la stratégie de test, incluant les tests fonctionnels et les tests de non-régression.
* Rédiger les plans de test, les cas de test ainsi que les jeux de données nécessaires.
* Réaliser l’exécution des tests, qu’ils soient manuels ou automatisés.
* Participer activement aux phases de recette utilisateur (UAT).
* Identifier, consigner et assurer le suivi des anomalies détectées durant les phases de test.
* Apporter son expertise Testing à l’équipe projet, animer les sessions UAT et produire la documentation associée aux phases de tests.
* Assurer un reporting quotidien auprès du chef de projet.
Votre profil :
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Testeur au sein de grandes entreprises opérants dans des environnements complexes
* Vous parlez français et disposez d’un bon niveau d’anglais
* Technical skills :
* Certifications ServiceNow CSA, ITSM, CSM sont considérés comme de réels atouts !
* Maitrise des modules ITSM (Incident, Service Catalog, Problem, Change, CMDB Request),
* Connaissance du Service Operation Workspace
* Maitrise du module Agile Développement
* Expérience dans des grands projets d’implémentations
* Soft skills :
* Bonne communication technique pour échanger avec les différentes équipes et les end-users
Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.
Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 :
* Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités
* Environnement dynamique et innovant
* Formations
* Perspectives de carrière
* Contrat permanent
* Package salarial à la hauteur de vos compétences
Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.