Qu'allez-vous faire?
Vous êtes une personne énergique, prête à relever de nouveaux défis dans une petite structure en pleine croissance?Vous êtes passionné par la législation sociale? Vous maitrisez le néerlandais? Alors, cette opportunité est faite pour vous! Nous vous offrons un poste passionnant et évolutif, où vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et serez en contact direct avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de l’entreprise tout en contribuant activement à la gestion des dossiers. Vos missions: Gestion des dossiers: ouverture, suivi et gestion complète des dossiers, avec une attention particulière aux besoins de chaque client. Formation et accompagnement: vous serez formé(e) aux outils de travail et accompagnerez les clients tout au long de leur parcours. Ressources humaines & législation sociale: vous prendrez en charge toutes les questions liées aux ressources humaines, au secrétariat social et à la législation. Gestion administrative & projets: vous contribuerez à la gestion administrative, au suivi des dossiers et à l’élaboration de projets passionnants et novateurs.
Qui êtes-vous? m/v/x
1. Organisé et ambitieux, vous aimez les défis et êtes toujours prêt à aller plus loin.
2. Vous avez un esprit d’équipe et vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et clients.
3. Vous êtes dynamique, souriant et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
4. Vous maîtrisez parfaitement le français, et la connaissance du néerlandais est un atout considérable.
5. Vous avez des compétences solides en législation sociale et/ou ressources humaines, et vous excellez dans la gestion administrative.
Formation: Vous disposez d'un diplôme orienté RH ou de l'expérience équivalent.
Connaissances professionnelles: Une première expérience en Payroll est un atout. Vous avez une parfaite maitrise de la suite 365 dont Excel.
Connaissances linguistiques: Vous maitrisez le français et le néerlandais.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
6. Ce que nous vous offrons:
7. Un contrat fixe au sein d'une société en pleine expansion et visionnaire.
8. Un salaire compétitif, ajusté à vos compétences, avec des avantages extra-légaux attractifs.
9. Un cadre de travail agréable avec une équipe soudée et une ambiance conviviale.
10. Télétravail : 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre travail/vie personnelle.
11. Formation continue et teambuildings énergisants pour renforcer l'esprit d'équipe et vos compétences.
12. Un environnement de travail basé sur la confiance, où votre initiative et votre créativité sont encouragées!