Je beheert de instroom en inhoudelijke voorbereiding van de dossiers van kinderen die zich aanmelden voor een onderzoek op het Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen Wat ga je doen? Je voert intakegesprekken met patiënten en informeert de ouders over de verdere procedure; je zorgt voor de administratieve afhandeling van aanmeldingen en beheert de wachtlijst; je verwijst ouders van kinderen die op de wachtlijst staan voor verdere hulp je beslist welke onderzoeken ingepland moeten worden op basis van hulpvraag en planningsprotocollen; je neemt deel aan multidisciplinaire bespreking van patiënten en werkt samen met therapeuten, scholen of andere betrokken hulpverleners; je staat in voor aanvragen bij de Intersectorale Toegangspoort voor zorg, PAB en IMB; je participeert in wetenschappelijk onderzoek en breidt je kennis en expertise uit d.m.v. literatuur, studiedagen, opleidingen, intervisie en supervisie; je staat in voor vorming op de werkplaats van studenten en nieuwe medewerkers; je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid in het UZA toe. Wie zoeken we? Je behaalde een bachelor sociaal werk; Je hebt een goede kennis van ontwikkelings- en psychiatrische stoornissen; Je hebt een goede kennis van de sociale kaart; ervaring met het indienen van aanvragen bij het VAPH of de Toegangspoort is een bijkomende troef; Je bent communicatief; Je bent computerminded met een zeer goede kennis van MS-Office; Je bent diplomatisch, flexibel en stressbestendig; Je bent organisatorisch sterk en kan zelfstandig werken; Je bent sociaalvaardig en discreet; Je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten; Je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren; Je bent loyaal en integer. Je kennis van het Nederlands, gesproken en geschreven, is uitstekend. Daarnaast is voldoende kennis van het gesproken Frans en Engels aanbevolen. Je beschikt over een blanco uittrekstel uit het strafregister (model 2). Wat mag je verwachten? Een deeltijds bediendecontract (60%) voor onbepaalde duur vanaf 1/7/2026 Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen. Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen. Een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen. Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden, maaltijdcheques en een ruime, gratis personeelsparking. We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. Interesse om deel uit te maken van ons team? Voor bijkomende informatie over de functie kan je contact opnemen met Meneia Steel Lebre, Coördinator Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen 03 436 83 06. Voor bijkomende informatie betreffende de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Rivka De Volder, Talent coördinator, tel nr 03 821 50 25