HR & Payroll Officer
Ben jij een echte verbinder met een passie voor mensen én processen? Heb je een scherp oog voor detail en weet je HR-beleid om te zetten in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR en Payroll Officer ben jij de spil van de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van personeelsadministratie tot het ondersteunen bij strategisch HR-beleid. Je werkt nauw samen met collega’s van alle afdelingen en draagt dagelijks bij aan een fijne, professionele en toekomstgerichte werkomgeving.
Je werkt mee aan:
1. Payrollbeheer: zorgen voor een correcte en tijdige loonadministratie.
2. Beheren van de personeelsadministratie
3. Coördineren van de opleidingen en groeiproces van medewerkers
4. Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
5. Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratie
6. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
7. Meedenken en bijdragen aan HR-projecten en beleid
8. Voorbereiding van de personeelsplanningen
Wat wij van jou vragen:
9. Je hebt een Bacheloropleiding in HRM afgerond of gelijkwaardig door ervaring.
10. Minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR-functie.
11. Payrollervaring en kennis sociale wetgeving
12. Kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-processen
13. Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communiceert helder
14. Je bent discreet, integer en hebt gevoel voor mens én organisatie.
Wat wij jou bieden:
15. Een dynamische familiale werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng
16. Marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheque, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques
17. Een flexibele vakantieregeling met 20 verlofdagen en 12 bijkomende compensatiedagen