Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description de l’entreprise- PME locale reconnue pour la qualité de ses services HVAC depuis 2010.
- Fort ancrage régional, clientèle fidèle, équipe stable et dynamique.
- Agréments de qualité (VIESSMANN, CEDICOL, FRIGORISTE, CERGA…).
- Culture tournée vers la formation et l’intégration de nouveaux talents.
- Société à taille humaine, loin de l’anonymat des gros groupes.
Description de l’emploi- Diagnostiquer, dépanner et entretenir des installations de chauffage, climatisation et ventilation.
- Interventions majoritairement chez des particuliers, parfois sur des sites publics locaux.
- Travail varié : chaudières, pompes à chaleur, VMC, clim, etc.
- Prise en charge du véhicule et des outils chaque matin au dépôt.
- Reporting simple à votre responsable technique, soutien collectif garanti.
Exigences du posteLes compétences requises
- Un(e) technicien(ne) chauffagiste junior ou expérimenté(e) souhaitant s’investir à long terme.
- Une première expérience et/ou des bases techniques en HVAC sont appréciées.
- Personne rigoureuse, fiable, soucieuse de la sécurité.
- Volonté de progresser, esprit d’équipe, attitude positive.
Le collègue idéal est quelqu'un...
- Motivé, ponctuel, et prêt à apprendre ou à partager son savoir-faire.
- À l’aise pour intervenir chez les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
- Capable de s’adapter à la variété des interventions.
- Sérieux/se quant au respect des consignes de sécurité.
ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégaux
- Salaire brut compétitif à partir de 16.3958€/h (profil junior en commençant)(CP 111.028 Métal) selon expérience.
- Possibilités d’évolution salariale en interne.
- Camionnette de société mise à disposition au départ du dépôt.
- Outillage performant et matériel de qualité.
- Contrat intérim en vue d’engagement CDI. Déjà 2 CDI's avec Accent !
À propos de vos congés
- Congés payés selon la législation en vigueur (secteur métallurgie).
- Fermeture annuelle pour profiter de vraies pauses en famille.
- Facilité à poser des congés en dehors des pics d’activité.
Autres avantages sympas
- Formation continue et accompagnement dès votre intégration.
- Equipe soudée et management humain, proche du terrain.
- Travail presque exclusivement local, proche de chez vous.
- Sécurité : respect strict des EPI et adaptation du travail si nécessaire.
- Environnement familial où l’on reconnaît votre investissement.
