Functie:
Internationale Payroll Officer
Locatie:
Groot-Bijgaarden (hybride – 2 dagen thuiswerk)
Over de functie
Ben jij een ervaren payroll-professional die graag complexe internationale payrollprocessen beheert? Als Internationale Payroll Officer maak je deel uit van een centraal payrollteam dat verantwoordelijk is voor de verwerking van salarissen en vergoedingen in meerdere Europese landen. Je zorgt ervoor dat medewerkers correct en tijdig betaald worden en dat alle payrollprocessen efficiënt en accuraat verlopen.
Je werkt in een dynamische, internationale omgeving met een team van payrollspecialisten en HR-professionals, waarbij je veel autonomie krijgt om processen te verbeteren en je expertise in te zetten. Deze rol is ideaal voor iemand die strategisch kan meedenken, maar ook hands-on werkt.
Jouw rol
* Coördineren van de maandelijkse payroll voor meerdere Europese landen (BE, NL, FR, DE, LU, UK, SE, DK)
* Bewaken van de naleving van lokale wet- en regelgeving en interne procedures
* Eerste aanspreekpunt voor payrollvragen van medewerkers, HR-teams en externe dienstverleners
* Opstellen van nauwkeurige payrollrapportages en analyses voor management en accounting
* Signaleren van verbeterpunten in payrollprocessen en ondersteunen bij implementatie van optimalisaties
* Ondersteunen bij interne en externe audits
Wie jij bent
* Bachelor diploma in payroll, finance of accounting, of relevante ervaring
* Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur met internationale payroll of split payroll
* Kennis van lokale sociale wetgeving en bereidheid om up-to-date te blijven
* Sterke analytische en organisatorische vaardigheden, oog voor detail
* Hands-on mentaliteit en in staat zelfstandig én in teamverband te werken
* Vloeiend in Engels, goede kennis van Nederlands en/of Frans; kennis van Duits, Deens of Zweeds is een plus
* Ervaring met payrollsoftware en zeer goede Excel-vaardigheden; kennis van SAP SuccessFactors of Dayforce is een plus
Wat wij bieden
* Salaris afhankelijk van ervaring
* Bonus: 10% van het brutojaarsalaris
* Maaltijdcheques, ecocheques
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Netto-onkostenvergoeding
* Hybride werken, 2 dagen thuiswerk per week
* Flexibele werkuren
* Werken in een dynamisch en internationaal team met mogelijkheden voor professionele groei
Meer informatie
|