FlowHR groeit, en daarvoor zoeken we een nieuwe collega. Als HR & Payroll ondersteuner help je een aantal vaste KMO-klanten met hun personeelsadministratie en dagelijkse HR-vragen. Je bent hun vertrouwenspersoon: iemand die meedenkt, oplost en écht betrokken is.
Wat houdt je functie in?
Je wordt het eerste aanspreekpunt van enkele vaste KMO's op het vlak van HR-administratie en loonverwerking. Je zorgt ervoor dat alles correct, tijdig en volgens de wet verloopt, en dat klanten altijd op jou kunnen rekenen voor helder advies.
Je verantwoordelijkheden:
Beheer van personeels- en loonadministratie voor een aantal vaste klanten.
Coördinatie van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Antwoord geven op vragen rond arbeidswetgeving en HR-beleid.
Proactief meedenken over verbeteringen in HR-processen.
Je verdeelt je tijd tussen klantenbezoeken, thuiswerk en kantoorwerk. Daarbij krijg je veel vrijheid om je dagen zelf te organiseren.
Wat we jou bieden:
Vaste KMO-klanten waarmee je langdurig samenwerkt en echt impact hebt.
Afwisseling tussen verschillende bedrijven en sectoren, binnen een stabiel kader.
Veel autonomie en flexibiliteit in de manier waarop je werkt.
Een hecht team waarop je altijd kunt terugvallen.
Een vlakke structuur met open communicatie.
Maandelijkse "Grow Thursdays" om samen te leren, ideeën te delen en plezier te maken.
Wie jij bent:
Je hebt enkele jaren ervaring in HR of payroll.
Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht.
Je bent iemand die vertrouwen weet op te bouwen en graag met mensen omgaat.
Wat mag je verwachten?
Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra's:
Bedrijfswagen met laadkaart
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Maaltijdcheques en onkostenvergoeding
Smartphone met abonnement
Laptop
20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
Hybride werken met veel aandacht voor work-life balans
Zin om KMO's te ondersteunen? Solliciteer vandaag!