Digital Sales | Growth Role | Belgium
Nederlandse versie
De rol
Als Inside Sales Hunter ben jij volledig verantwoordelijk voor het actief binnenhalen van nieuwe klanten binnen jouw markt of segment in België. Je focust op new business en benadert prospects via telefonie, videocalls, e-mail en digitale kanalen.
Je krijgt energie van deals closen en werkt met een diverse mix aan markten zoals Foodservice, Hospitality, Leisure, Catering, retailers en franchisegroepen. Geen dag is hetzelfde: je spreekt met verschillende gesprekspartners, werkt met uiteenlopende businessmodellen en wordt continu uitgedaagd door nieuwe commerciële vraagstukken.
Je bouwt zelfstandig een sterke sales pipeline op, kwalificeert leads en converteert prospects naar nieuwe klanten. Zodra een klant is binnengehaald, zorg je voor een goede overdracht richting Account Management.
Wat ga je doen
* Actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten (outbound)
* Openen van deuren en opbouwen van relaties met decision makers
* Opbouwen en beheren van een sterke new business pipeline
* Voeren van 10–15 digitale salesgesprekken per dag
* Presenteren van onze oplossingen en value propositions
* Werken met Salesforce (CRM) voor lead- en funnelmanagement
* Samenwerken met Marketing, Business Development en Technical teams
* Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe klanten
Wie zoeken wij
* Sterke commerciële drive en hunter-mentaliteit
* Proactief, energiek en resultaatgericht
* Comfortabel met telefonische en digitale sales
* Doorzettingsvermogen en weerbaarheid
* Teamplayer die ook zelfstandig kan werken
* Goede beheersing van Nederlands, Frans en Engels
* Ervaring met CRM (bij voorkeur Salesforce) is een plus
Wat bieden wij
* Commerciële rol met duidelijke targets en impact
* Doorgroeimogelijkheden richting Business Development Manager
* Training en coaching op sales en productkennis
* Marktconform salaris + prestatiegerichte incentives
* Moderne digitale sales tools
* Internationale en dynamische werkomgeving
Version française
Le rôle
En tant qu'Inside Sales Hunter, vous êtes responsable de l'acquisition active de nouveaux clients au sein de votre marché ou de votre région. Vous vous concentrez exclusivement sur le développement de nouveaux business et approchez des clients potentiels via le téléphone, les appels vidéo, l'e-mail et les canaux digitaux.
Vous tirez votre énergie de la conclusion de deals et travaillez avec un mix varié de marchés tels que la restauration collective, l'hôtellerie, les loisirs, le catering, le retail et les groupes de franchise. Aucune journée ne se ressemble : vous échangez avec des interlocuteurs différents, évoluez dans des modèles économiques variés et faites face à des défis commerciaux constamment renouvelés.
Vous construisez de manière autonome un pipeline commercial solide, qualifiez les leads et convertissez les prospects en nouveaux clients. Une fois le client acquis, vous assurez une transmission fluide vers l'équipe Account Management.
Vos responsabilités
* Identifier et contacter activement de nouveaux clients (outbound)
* Ouvrir de nouvelles opportunités et établir des contacts avec les décideurs
* Construire et gérer un pipeline de new business solide
* Mener 10 à 15 rendez-vous commerciaux digitaux par jour
* Présenter nos solutions et propositions de valeur
* Gérer les leads et opportunités dans Salesforce (CRM)
* Collaborer avec les équipes Marketing, Business Development et Techniques
* Assurer un onboarding fluide des nouveaux clients
Votre profil
* Forte motivation commerciale et mentalité de chasseur
* Proactif(ve), énergique et orienté(e) résultats
* À l'aise avec la vente téléphonique et digitale
* Résilient(e) et persévérant(e)
* Capable de travailler de manière autonome et en équipe
* Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais
* Expérience avec un CRM (Salesforce est un atout)
Nous offrons
* Un rôle commercial avec des objectifs clairs et un impact direct
* Des opportunités d'évolution vers Business Development Manager
* Des formations et du coaching en vente
* Un salaire compétitif avec incentives liés à la performance
* Des outils digitaux modernes
* Un environnement international et dynamique