Je bent de spil binnen ons bedrijf en combineert HR met office management:
· Beheer van personeelsadministratie (contracten, lonen, afwezigheden, …)
· Rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers
· Opvolging van opleidingen, medische onderzoeken en HR-processen
· Planning (o.a. weekendplanning chauffeurs & kantoor)
· Algemene office taken (bestellingen, post, leveranciers, …)
Ervaring in HR en administratie
·