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Fonctionnaire en charge de la gestion des bâtiments communaux

Marquain
beBee Careers
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Fonction : Gestionnaire de Maintenance des Bâtiments Communaux

Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion et à l'entretien des bâtiments communaux pour garantir leur sécurité, leur confort et leur durabilité.


Développez vos compétences techniques

Sous la responsabilité du responsable du Pôle technique – Patrimoine, vous serez chargé(e) de:

* Gérer les interventions techniques (priorisation, métrés, commandes, etc.) en étroite collaboration avec le responsable Interventions;
* Mettre en place une planification des interventions récurrentes et déterminer la stratégie de préparation et de mise en œuvre des travaux, entretiens, contrôles, etc.;
* Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés en externe, ainsi que gérer les aspects techniques, administratifs et relationnels relatifs au chantier.

Vos connaissances techniques solides en bâtiment (construction, rénovation, entretien, maintenance) seront mises à contribution pour assurer un travail de qualité.


Nous recherchons un professionnel dynamique et autonome

Vous possédez de bonnes capacités de décision et d'initiative, une organisation efficace, une bonne connaissance des normes légales et de sécurité, ainsi qu'une excellente communication et une capacité à travailler seul ou en équipe.

L'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre un système de gestion efficace des interventions techniques pour maintenir les bâtiments communaux dans un bon état général.


Bénéfices et avantages

Nous offrons un emploi stable et valorisant, avec des formations adaptées pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous bénéficierez également d'un contrat de travail à durée indéterminée, d'une indemnité forfaitaire mensuelle pour frais professionnels, d'une allocation de fin d'année, de 29 jours de congé de base pouvant atteindre 35 jours avec les jours de congés locaux, ainsi que certaines dispenses de services (ponts).


Compétences requises

Les compétences suivantes sont requises pour occuper ce poste :

1. Connaissances techniques solides en bâtiment (construction, rénovation, entretien, maintenance)
2. Capacité de décision et d'initiative
3. Organisation efficace
4. Communication et capacité à travailler seul ou en équipe
5. Excellentes capacités analytiques et résolution de problèmes
6. Know-how des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

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