Functieomschrijving
Met een hands on mentaliteit ondersteun je de Production Manager in het sturen van een 50-tal operatoren, en zorg je voor de nodige opvolging, coaching en bijsturing. Je staat in voor het opstellen en actualiseren van de personeels- en productieplanning voor de reactivatieovens en houdt die up-to-date.
Je bent verantwoordelijk voor correct beheren van de goederenstromen die verbonden zijn aan het reactivatieproces (bv. aankopen en voorraadbeheer van hulpstoffen en de nodige administratieve handelingen hiervoor in het ERP-systeem).
Je waakt over de toepassing van de veiligheids- en kwaliteitsnormen en neemt maatregelen om deze verder te verbeteren. Je werkt aan continue verbetering van bestaande methoden, systemen en procedures om efficiënte processen te waarborgen.
Vereisten
Je hebt een technische opleiding achter de rug (bijv. industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring).
Je hebt 5 à 10 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan min. 3 jaar in een leidinggevende rol.
Je hebt de juiste people skills en kan het maximum uit je team halen door het motiveren, managen, evalueren en sturen van je medewerkers.
Je hebt een affiniteit/ervaring met Excel en ERP-/WMS-systemen.
Aanbod
In dit bedrijf krijg je voor je inzet en enthousiasme heel wat terug!
Een competitief loon – Wij garanderen jou een (meer dan) marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring.
Extralegale voordelen – Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op een bedrijfswagen met laadpas, smartphone met gsm-abonnement, een mooie netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (via AG Insurance), niet-recurrente CAO90-bonus, twee jaarlijkse brutopremies en de mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar in dienst.
Kortingen via partnerships – Als deel van de Blackstone-groep, genieten alle interne medewerkers ook van kortingen op BRE-Hotels (een collectie van Blackstone-owned hotels en resorts). Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando,, Krëfel, Decathlon en veel meer.
Vrij in te plannen verlof – er is geen collectieve sluiting. Je geniet van 23 betaalde vakantiedagen en hebt de vrijheid om daarbovenop nog 10 onbetaalde vakantiedagen op te nemen. Zo kun je je aantal volledig vrij in te plannen vakantiedagen optrekken tot wel 33 dagen!
Fun en ontspanning – Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget.
Interesse of meer info gewenst over dit bedrijf? Contacteer AGO Roeselare!
Tel.: 051 22 16 78
Mail: 051 16 22 78