Responsabilities: Verantwoordelijk voor werving en selectie + stuk operationele luik LD Context: Internationale onderneming gelegen in Erpe Mere Role impact: A Z beheer van de rekrutering van bediendenprofielen en het ondersteunen van medewerkers als vertrouwenspersoon The practicals: Voltijdscontract, flexibele uren, 2 dagen thuiswerk en veel extralegale voordelen Ben je in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma. Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. Fungeer je als een echte telayer die medewerkers met vertrouwen ondersteunt en zich inzet als betrouwbaar aanspreekpunt. Neem je het volledige rekruteringsproces van A tot Z op je, van intakegesprek tot aan contractaanvraag, en zorg je voor een kwalitatieve onboarding voor nieuwe collega's. Word je een extra aanspreekpunt voor LD. Vertegenwoordig je de onderneming op jobbeurzen en andere events. Ben je een sterke schakel in het volledige rekruteringsproces van de onderneming. Heb je impact op het leer en ontwikkelingsproces van de medewerkers, waarbij je hun groei ondersteunt. Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR team en draag je actief bij aan het HR beleid. Arbeidsvoorwaarden, Werving en selectie, Onboarding